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NÓMINA CONVENIO BANCA: Atrasos (Retroactividad) 2017 - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

CONCEPTO CONVENIO
Este concepto SIEMPRE debe aparecer en tu nómina en alguno de los meses del año.

  1. Salario base
  2. Antigüedad
  3. Pagas extra
  4. Participación XXII
  5. Plan de pensión

CONCEPTO CONVENIO
Este concepto PUEDE aparecer en tu nómina si cumples algún requisito de Convenio o por algún acuerdo firmado con el Banco.

  1. Nivel de acceso
  2. Otros pluses
  3. Equiparación nivel 8
  4. Antigüedad g.técnico
  5. Diferencia artículo 15.4.2
  6. Guardias: trabajo en festivos (COMP. CAL./CANT.)
  7. Participación en beneficios
  8. Percepción RAE
  9. Retribución flexible
  10. Ayuda alimentaria
  11. Dietas y comisiones de servicio
  12. Vales economato
  13. Complemento transitorio
  14. Asignación vivienda
  15. Compensación días de Canarias
  16. Insularidad
  17. Atrasos (Retroactividad)

CONCEPTO EXTRA-CONVENIO
NO es un concepto de Convenio. El Banco te lo paga porque se da una condición especial u ocupas una función o puesto diferenciador.

  1. Complemento de empresa
  2. Bonus comercial
  3. Premios (incentivos)
  4. Ayuda de estudios propios
  5. Ayuda de estudios (hijos)
  6. Plus dedicación
  7. Plus apoderamiento
  8. Suplidos, gastos de representación
  9. Ayuda por discapacidad
  10. Cesta de Navidad
  11. Complemento centro de trabajo
  12. Complemento subdirector volante
  13. Gastos de viaje

OTROS CONCEPTOS
Ayuda para comprender tu nómina

  1. Conceptos a percibir mes a mes
  2. Encabezamiento de la nómina
  3. Retención I.R.P.F.
  4. Cotización a la Seguridad Social
  5. Cotización salario en especie

VARIOS

  1. Plan de carrera de comerciales
  2. Tablas salariales
  3. Pago de indemnizaciones

NÓMINA CONVENIO BANCA: Atrasos (Retroactividad) 2017

CONCEPTO CONVENIO / Este concepto PUEDE aparecer en tu nómina si cumples algún requisito de Convenio o por algún acuerdo firmado con el Banco.

Bajo el epígrafe TOTAL RETROACTIVIDAD se regulariza cualquier concepto que nos falta por cobrar, actualizar o que nos tienes que minorar de nuestro salario por haber percibido más importe.