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NÓMINA CONVENIO BANCA: Cotización a la Seguridad Social 2019 - Servicios CCOO. Grupo Bankinter


El abogado General Pitruzzella propone al Tribunal que sentencie que las empresas tienen la obligación de introducir un sistema para medir el número real de horas trabajadas cada día...<ul><li><a href=Espaldarazo de la justicia europea a los planteamientos de CCOO
  • Conclusiones del abogado
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    REGISTRO DE LA JORNADA: EL TJUE DA LA RAZÓN A CCOO
    El abogado General Pitruzzella propone al Tribunal que sentencie que las empresas tienen la obligación de introducir un sistema para medir el número real de horas trabajadas cada día...

    NÓMINA CONVENIO BANCA: Cotización a la Seguridad Social 2019

    OTROS CONCEPTOS / Ayuda para comprender tu nómina

    CONCEPTOS SALARIO EN ESPECIE (nueva ley de Cotización 16/2013 Seg.Social)

    De nuestra nómina se nos retiene un importe para abonarlo a la Seguridad Social, que sirve de cobertura a nuestra futura pensión de jubilación, a posibles indemnizaciones por incapacidad, al subsidio del desempleo...

    Estos importes se calculan en base a nuestro sueldo. Se compone tanto de lo que cobramos fijo en ese mes (Sueldo base, antigüedad, etc...), como de lo que se nos va pagando a lo largo del año (salario en especie, pagas de beneficios, pagas extraordinarias, etc...).

    Estos últimos importes son los que se prorratean mes a mes bajo los epígrafes PRORRATA MES B.V., BASE SS. R.ESPECIE, etc... y que junto al salario "FIJO" sirven para calcular las bases sobre las que se aplica el porcentaje a retener:

    • 705 COT. CONTINGENCIAS COMUNES sobre el que se aplica el 4,70% de la base total
    • 700 COT DESEMPLEO Y F.P. sobre el que se aplica el 1,65% de la base total

    Sobre la base de cotización se aplican esos porcentajes y nos sale el importe de cotización. Este importe tiene un máximo que en el 2019 es de 4.070,10 euros mensuales ( 48.841,20 euros anuales ).