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EN DEFINITIVA, ¿SABÍAS QUE... - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

EN DEFINITIVA, ¿SABÍAS QUE...

   14/Julio/2017

En 2014 se hicieron 520 millones de horas extra ilegales

Por todo lo que te hemos contado durante estas cuatro semanas (que puedes ver más abajo) hemos iniciado una campaña de denuncias contra Bankinter en varias provincias de España, por favorecer, permitir e imponer la realización de horas extra ilegales.

Veremos si por la vía de la fuerza podemos conseguir lo que ha sido imposible por la vía del diálogo, acabar con la lacra laboral de las horas extra ilegales.

MENSAJES ANTERIORES

  1. ¿Sabías que...
    Si prolongas tu jornada laboral, es decir, si haces horas extra ilegales estás...
    • Impidiendo que miles de parados accedan a un trabajo, pues el trabajo que se hace de más con las horas extra ilegales podría estar realizándolo un parado. En 2014 se hicieron 520 millones de horas extra ilegales que equivalen a 273.315 nuevos puestos de trabajo que NO se han creado.
  2. ¿Sabías que...
    Si prolongas tu jornada laboral, es decir, si haces horas extra ilegales estás...
    • Defraudando a la Seguridad Social, porque se trabaja en negro, no sólo no se recibe compensación por esas horas, sino que la Seguridad Social deja de recaudar por ellas, cometiendo el empleado y la empresa una estafa. En 2014 se hicieron 520 millones de horas extra ilegales y la Seguridad Social dejó de ingresar 2.586.206.896€, ¡después todos querremos cobrar nuestra jubilación!
  3. ¿Sabías que...
    Si prolongas tu jornada laboral, es decir, si haces horas extra ilegales estás...
    • Devaluando tu puesto de trabajo, ya que la relación entre trabajo y remuneración se establece en función de las horas trabajadas y el salario cobrado establecidos en tu contrato. Cuanto más tiempo se trabaje para conseguir el mismo sueldo, menos valdrá el puesto de trabajo.
  4. ¿Sabías que...
    Si prolongas tu jornada laboral, es decir, si haces horas extra ilegales estás...
    • Perjudicando a tus compañeros, a los que quieren realizar su jornada oficial y no se atreven al ver que los demás prolongan, o a los que el responsable menosprecia su labor al compararla con la de quien prolonga (cometiendo un grave error porque quien no prolonga es más eficiente).
  5. ¿Sabías que...
    Si prolongas tu jornada laboral, es decir, si haces horas extra ilegales estás...
    • No siendo eficiente, porque el mismo trabajo que haces con las horas extra ilegales puedes hacerlo dentro de tu jornada laboral. Si quieres aprender más sobre eficiencia entra en el curso que encontrarás siguiendo este camino Web de Personas - Formación - Bienvenida - Habilidades - Gestión del tiempo.
  6. ¿Sabías que...
    Si prolongas tu jornada laboral, es decir, si haces horas extra ilegales estás...
    • Confundiendo la flexibilidad con las horas extra ilegales, porque la flexibilidad implica el trasvase de horas de un día a otro (hoy salgo más tarde y mañana llego después porque voy al médico) quedando el total de horas trabajadas compensado. Otra cosa es salir todos los días más tarde y que el cómputo de horas trabajadas supere con creces las oficiales. La Inspección de Trabajo en su instrucción de 3/2016 considera que "no es admisible que, con la invocación de la flexibilidad horaria que brindan las normas laborales, puedan perjudicarse los derechos de los trabajadores y se altere el equilibrio contractual mediante la prolongación de indebida de la jornada laboral". En otras palabras, que los empresarios no pueden refugiarse en la flexibilidad horaria de la jornada para no retribuir las horas extras.

Si estás de acuerdo con lo que has leído, apúntate con nosotros aquí.

Trabajamos para conseguir una empresa mejor.

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