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HUELGA 8 DE MARZO - Servicios CCOO. Grupo Bankinter


Tras un dilatado proceso, el 14 de mayo el TJUE ha emitido sentencia que obliga a las empresas a llevar un registro de la jornada para medir el número real de horas trabajadas cada día...<ul><li><a href=Sentencia
  • Comunicado de prensa
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    REGISTRO DE JORNADA, EL TJUE NOS DA LA RAZÓN
    Tras un dilatado proceso, el 14 de mayo el TJUE ha emitido sentencia que obliga a las empresas a llevar un registro de la jornada para medir el número real de horas trabajadas cada día...

                           

    HUELGA 8 DE MARZO

    Javier Arranz   05/Marzo/2019

    Seguramente ya habrás oído o leído en distintos medios que los sindicatos CCOO y UGT hemos convocado una huelga de 2 horas el próximo viernes día 8 de 12 a 14 horas.

    Hay quien piensa que debería ser de 8 horas y quien cree que no debería hacerse (especialmente en Bankinter).

    ¿Por qué de dos horas? El motivo de esta huelga, NO es dejar de trabajar, sino dar visibilidad a un problema, la discriminación de género, que es mucho más complejo que un conflicto concreto y abarca una gran cantidad de aspectos tanto laborales como sociales, porque es un problema endémico en nuestra sociedad y debe resolverse, principalmente, desde la concienciación.

    ¿Por qué en Bankinter? Porque Bankinter, aunque muchos compañeros piensen lo contrario, discrimina igual que el resto de empresas, no se diferencia. Si necesitáis pruebas podéis leer estos artículos: Juicio de Laura Galán, Brecha salarial en Bankinter y La maternidad.

    Te animamos a que apoyes este acto y nos ayudes a hacer más visible esta lacra social. Comunica a tu responsable que vas a secundar estas 2 horas de paro y acude a alguno de los actos que convoque el sindicato en tu ciudad.

    Muchas gracias y mucha suerte.

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    Título: HUELGA 8 DE MARZO

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