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ACUERDOS - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

ACUERDOS

                       

DÍA LIBRE ADICIONAL junio/2014

La Sección Sindical ha acordado con la Dirección asignar un día libre adicional a los empleados adscritos al Convenio de Consultorías (Gneis) cuya procedencia no sea del Grupo Bancario.

CARRERA PROFESIONAL DE SUBDIRECTORES junio/2014

La Sección Sindical ha llegado a un acuerdo con la Dirección del Banco para normalizar y regular la carrera profesional de subdirectores que se acordó en Plan de Mejora de Subdirectores. La carrera será publicada en la Intranet, las interrupciones de la misma debidas a bajas maternales y de larga duración no se descontarán del tiempo de carrera (ni el resto de bajas), las interrupciones producidas por excedencias maternales o paternales dejarán la carrera profesional en suspenso hasta la reincorporación (no se empezará desde cero) y las interrupciones originadas por cambios de puestos a causa de necesidades del servicio o por solicitud de la organización no se descontarán del tiempo de carrera.

PLAN DE FORMACIÓN 2014 enero/2014

Hemos consensuado con la Empresa el Plan de Formación que se aplicará a Bankinter y Gneis en 2014, que irá a cargo de la Fundación Tripartita para la formación en el empleo, lo que supondrá un importante aporte económico adicional para la formación del banco. El Plan de Formación se irá comunicando a los empleados según se vaya poniendo en marcha.

ACUERDO PARKING TRES CANTOS enero/2014

El Comité de Seguridad y Salud de Gneis ha alcanzado un acuerdo por el cual se renovará toda la zona del aparcamiento del edificio de Tres Cantos, así como su zona ajardinada y el acceso a la entrada principal, los cuales llevan muchos años sin haber sido tocados y presentan un aspecto de abandono que debe ser corregido.

CRITERIOS DE VALORACIÓN EN PUESTOS DE CAJA SIN ADMINISTRATIVO diciembre/2013

Propuesta de un criterio de valoración para los puestos de caja sin administrativo con el que creemos que podremos dar una respuesta aceptable a este problema...

PUBLICACIÓN CARRERAS PROFESIONALES julio/2013

Hemos acordado con la empresa que se dé transparencia a las carreras profesionales de los comerciales del banco publicándolas en la Intranet. Por fin, dejan de ser un misterio para todos. Puedes consultarlas pinchando aquí.

SERVICIO FISIOTERAPIA mayo/2013

Se ha puesto en marcha un servicio de fisioterapia para los empleados de los edificios de Alcobendas y Tres Cantos...

INCENTIVO ANUAL - ACCIDENTES LABORALES mayo/2013

Hemos acordado con la empresa que las circunstancias en las que no se cobraría o se cobraría reducido el importe del incentivo anual, no se incluyan las situaciones de accidente o enfermedad laboral. Así constará en las sucesivas circulares del incentivo anual.

LANZADERAS TRES CANTOS <-> RENFE abril/2013

Hemos acordado con el Dpto. de Inmuebles la puesta en marcha de 4 lanzaderas que comunican el edificio de Tres Cantos con la estación de tren...

ZONA RELAX-COMEDOR DE TRES CANTOS abril/2013

Hemos acordado con el Dpto. de Inmuebles la reforma/ampliación de la sala de relax-comedor que se encuentre en el Nivel II...

HORARIOS ESPECIALES abril/2013

Hemos firmado un acuerdo con la empresa para regular los horarios especiales que son requeridos para cubrir ciertos servicios que dependen de factores ajenos al banco (Bolsa, Banco de España, etc.) Con ello cubrimos una parcela laboral que hasta el momento se realizaba sin control ni compensación...

REDACCIÓN PREMIO 25 AÑOS marzo/2013

Hemos acordado con la empresa que la redacción del mensaje que se remite a los empleados que cumplen 25 años de antigüedad en la empresa se modifique de tal manera donde pone "Tanto si elegís el reloj como el viaje, además disponéis de una semana de vacaciones adicional" pase a poner "Tanto si elegís el reloj como el viaje, además disponéis de una semana de vacaciones adicional (5 días hábiles adicionales, que deberán disfrutarse de forma consecutiva)" De tal manera que no se pierdan los días festivos que puedan estar comprendidos en la semana adicional de vacaciones.

COMISIÓN DE SERVICIO marzo/2013

Hemos llegado al acuerdo con la empresa de regular la figura de las comisiones de servicio que desde hace unos meses viene aplicando sin ningún tipo de control.

PRESTACIÓN DE SERVICIO TEMPORAL EN OTRO CENTRO marzo/2013

Hemos llegado al acuerdo con la empresa de regular las prestaciones de servicio temporales en otro centro que desde hace unos meses viene aplicando sin ningún tipo de control.

BONUS COMERCIAL Y REDUCCIONES DE JORNADA diciembre/2012

Ajuste del bonus comercial en las reducciones de jornada.

PLAN DE FORMACIÓN 2013 diciembre/2012

Hemos consensuado con la Empresa el Plan de Formación que se aplicará a Bankinter y Gneis en 2013, que irá a cargo de la Fundación Tripartita para la formación en el empleo, lo que supondrá un importante aporte económico adicional para la formación del banco. El Plan de Formación se irá comunicando a los empleados según se vaya poniendo en marcha.

SALA DE LACTANCIA EN GNEIS (TRES CANTOS) noviembre/2012

El Comité de Seguridad y Salud de Gneis ha habilitado una Sala de Lactancia en la tercera planta del edificio de Tres Cantos

HORARIO JORNADAS NAVIDAD octubre/2012

La Sección Sindical de Comfia-CC.OO. ha acordado con Bankinter el horario de las jornadas previas a las fiestas navideñas.

CAMPAÑA DE COMUNICACIÓN SOBRE PROLONGACIÓN DE JORNADA septiembre/2012

Hemos firmado un acuerdo con Bankinter por el que durante 2012 y 2013 desde GdP se realizará una campaña de concienciación para evitar la prolongación de jornada y fomentar la conciliación de la vida privada y profesional...

SERVICIO DE AUTOCARES DE GNEIS (TRES CANTOS) junio/2012

Como sabrás, hace unos meses Bankinter nos hizo una propuesta de reestructuración bastante restrictiva del servicio de autocares...

 

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