Datos generales a tener en cuenta en una baja médica en una contingencia profesional (accidente laboral y enfermedad profesional, y accidente in itinere...

MUTUA (2) - Contingencia profesional - Accidente in itinere
Datos generales a tener en cuenta en una baja médica en una contingencia profesional (accidente laboral y enfermedad profesional, y accidente in itinere...

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INFORME DESPIDOS 2018 - Servicios CCOO. Grupo Bankinter


INFORME DESPIDOS 2018

DERECHOS: EL DESPIDO PASO A PASO

 

En total Bankinter ha realizado 54 salidas traumáticas en 2018 (4,50 al mes). En 2017 se realizaron 42 salidas traumáticas (3,50 al mes).

RELACIÓN DE DESPIDOS AÑO 2018

BANKINTER
Alicante
  • 1 despido improcedente.
  • 1 no renovación de contrato.
Barcelona
  • 3 despidos improcedentes.
Burgos
  • 1 despido improcedente.
Cáceres
  • 1 despido improcedente.
Cantabria
  • 1 despido improcedente.
Guipúzcoa
  • 1 despido improcedente.
  • 1 no superación del período de prueba.
Las Palmas
  • 1 despido improcedente.
Madrid
  • 19 despidos improcedentes.
  • 3 no superación del período de prueba.
  • 1 no renovación de contrato.
Málaga
  • 1 despido improcedente.
  • 1 no renovación de contrato.
Navarra
  • 1 despido improcedente.
Palencia
  • 1 despido improcedente.
Segovia
  • 1 despido improcedente.
Sevilla
  • 1 despido improcedente.
Tarragona
  • 1 despido improcedente.
Valencia
  • 1 despido improcedente.
  • 1 despido procedente.
Vizcaya
  • 4 despidos improcedentes.
________TOTAL47 salidas traumáticas_______________________

 

CONSUMER FINANCE
  • 1 no superación del período de prueba.
________TOTAL1 salidas traumáticas_______________________

 

BK GESTIóN DE ACTIVOS
________TOTAL0 salidas traumáticas_______________________

 

RELANZA GESTIóN
________TOTAL0 salidas traumáticas_______________________

 

BK GLOBAL SERVICE
  • 4 despidos improcedentes.
  • 1 no superación del período de prueba.
________TOTAL5 salidas traumáticas_______________________

 

BK ATENCIóN TELEFóNICA
  • 1 no superación del período de prueba.
________TOTAL1 salidas traumáticas_______________________

 

 

Despido improcedente: No se argumentan motivos demostrables que justifiquen el despido.
Despido procedente: Conlleva una investigación y se argumentan motivos que justificarían el despido. Estos despidos pueden cambiar su calificación a improcedente mediante sentencia judicial.