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Miguel Ángel Martínez |
Como todos los años en vísperas del inicio de la jornada de verano, Gestión de Personas emite una comunicación, señalando por si hubiera algún despistado, de este hecho e instando para que se cumpla escrupulosamente el horario establecido, evitando prolongaciones bajo la fórmula de cursos, reuniones, datas, formaciones varias, etc.
La primera vez que se emitió hace unos años, francamente me sorprendió. No voy a decir que tuve que pellizcarme por si formaba parte de un sueño o algo onírico; pero casi. Sin embargo, con el transcurrir del tiempo, los acontecimientos han mostrado que dicha comunicación no dejaba de ser un panfleto carente de valor y emitido únicamente para salir del paso. Porque sí, está muy bonito y suena muy bien lo que se dice en él. Pero ¿Gestión de Personas hace algo para que se cumpla?
De la misma manera que se emiten circulares o normas de distinto rango para comunicar procedimientos o pautas a seguir, existen órganos internos que controlan que estos procesos se realicen de la manera correcta. Auditoría, pongamos como ejemplo. Sin embargo, GdP emite un comunicado señalando unas pautas y luego pasa olímpicamente de observar que estas se apliquen y respeten por aquellos que han de hacerlo. Es más, ni se le pasa por la cabeza semejante posibilidad de control.
Quizás esta inacción se explica por ser consciente en el fondo que directores de organización, directores de área (comercial, empresa, etc.) y otros estamentos, ningunean lo que diga GdP, pasan de ella y actúan como mejor consideran; con la absoluta tranquilidad de que este departamento no va a mover un dedo, aunque ello choque frontalmente con lo que se ha manifestado desde GdP.
Bueno, quizás en esto no soy del todo justo, pues he de reconocer que en algo si mueve más de un dedo. Y es que, si en algo no escamotea recursos de todo tipo, con todas las facilidades posibles para que todo el mundo pueda tener acceso, es a la hora de emitir la tarjeta Gourmet. Aunque yo me pregunto: ¿Con qué fin?¿Acaso para salir a las 3 del trabajo y llegar ya comidos a casa?
No sé qué opinará usted, querido lector, pero yo me temo que no…
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