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REVISTA EL_ESPEJO: El voto femenino - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

OPINIÓN DE Sección Sindical para BKCLIMA:

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Nos ha tocado el reintegro de la Lotería Extra de Verano 2024.
No era el objetivo, pero algo es algo. Muchas gracias por participar.

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REVISTA EL_ESPEJO: El voto femenino

Javier Arranz

Esta Sección Sindical cuenta con un importante respaldo femenino en la empresa.

En BKSA la plantilla esta casi rayando la perfección en cuento a paridad. Hay un 49% de hombres y un 51% de mujeres.

En las elecciones han votado el 65% de los hombres y el 76% de las mujeres. 11 puntos más de voto femenino.

En BKGS las cifras son de locura.

La plantilla está muy lejos de encontrarse en la misma situación que BKSA, aquí la empresa tiene una importante tarea pendiente. Hay un 59% de hombres, frente al 41% de mujeres, es decir, por cada hombre hay 1,41 mujeres.

En las elecciones ha participado el 36% de los hombres y el 43% de las mujeres, 7 puntos más. Pero si analizamos el dato teniendo en cuenta la proporción de mujeres respecto de hombres (1,41) vemos que la participación femenina asciende al 60%, lo que daría 24 puntos de diferencia con la participación masculina.

¿Por qué llegamos menos a los hombres de esta empresa? Es otro factor que tenemos que analizar y que procuraremos solventar durante estos cuatro años.

Título: REVISTA EL_ESPEJO: El voto femenino

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