En el recién firmado convenio de banca se establece las siguientes novedades en cuanto a salud laboral...

NOVEDADES XXIV CONVENIO DE BANCA - SALUD LABORAL
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  1. ACLARACIONES DESESCALADA (opinión de anónimo) Esa es la teoría, pero no se está cumpliendo. La plantilla está rotando y usando unos los materiales de los otros.

    En contestación a Elena : En las oficinas tendría que haber tantas mamparas como empleados. Porque si vamos a hacer turnos, lo...


  2. TELETRABAJAR ES POSIBLE (opinión de anónimo) Si en las normas de vuelta al trabajo se especifica que cada empleado debe usar sus propias herramientas (su ordenador, su ratón, su teclado,..) ¿cómo es que en algunas organizaciones la plantilla en general se ha vuelto volante y cada semana van a cada oficina unos empleados distintos, tocando cada uno los objetos de los demás? Eso no se consideraría contrario al protocolo?

    En contestación a Sección Sindical : Efectivamente Cristina, es un error, hay que hablar de vida privada o personal, y de vida laboral.


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