ERROR EN NÓMINA

Javier Arranz/Ángel de Domingo   09/Febrero/2021

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En el anterior convenio colectivo la patronal (AEB) forzó la congelación tanto de la cuenta de trienios de técnico, como de la actualización del concepto en junio de 2016, por lo que desde esa fecha la plantilla cobró lo devengado hasta ese momento en trienios de técnico, quedando ese importe congelado.

La excusa de esta maniobra era dar un tiempo de 18 meses para encontrar un mejor sistema de cobro, pero la AEB no movió un dedo para hacer nada durante ese año y medio y quedó todo parado. En diciembre de 2018 cumplió el plazo y empezaron de nuevo a contar trienios, así que todo el que venía cobrando trienios de técnico, cumpliría un nuevo trienio de técnico en enero de 2021.

Las operaciones que se han realizado hasta 2016 para calcular un trienio de técnico son estas:

Ejemplo para nivel 8 en 2021:

• Se toma el importe del trienio correspondiente al nivel (8) del trabajador; 147,90€
• Este importe se divide entre 12 meses; 147,90 / 12 = 12,32€
• Se multiplica por el número de pagas de la empresa con el sistema antiguo. Bankinter tiene 17,25 pagas; 12,32 x 17,25 = 212,52€
• Y se divide entre 14 pagas que son las que cobramos al año; 212,52 / 14 = 15,18€ cobrará un nivel 8 cada mes, y en la extra de junio y diciembre.

¿Qué ha sucedido?

Nuestro servicio de nómina para afiliados (al cual te puedes apuntar pinchando aquí), analizando las nóminas de los trabajadores dados de alta se dio cuenta de que el cálculo que estaba realizando Bankinter no era correcto.

Bankinter solamente estaba dividiendo el importe del trienio entre 12.

Ejemplo para nivel 8 en 2021:

• Ha cogido el importe del trienio correspondiente al nivel (8) del trabajador; 147,90€
• Este importe lo ha dividido entre 12 meses; 147,90 / 12 = 12,32€ cobrará un nivel 8 cada mes
• Se multiplica por el número de pagas de la empresa con el sistema antiguo. Bankinter tiene 17,25 pagas; 12,32 x 17,25 = 212,52€
• Y lo ha divide entre 14 pagas que son las que cobramos al año; 212,52 / 14 = 15,18€ cobrará un nivel 8 cada mes, y en la extra de junio y diciembre.

El error supone una pérdida de 64,62€ anuales.

Tras ponernos rápidamente en contacto con GdP han tomado nota del error y han corregido el programa para que en febrero se realice el cálculo correcto y se pague la parte faltante de enero.

Afíliate (aquí) y apúntate a nuestro servicio de nómina (aquí)... es bueno para ti, es bueno para todos.

 

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