La modificación realizada por el Gobierno el año pasado sobre el artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores establece, a partir de enero de 2021, que el permiso de lactancia puede ser disfrutado por ambos progenitores...

PERMISO DE LACTANCIA PARA AMBOS PROGENITORES
La modificación realizada por el Gobierno el año pasado sobre el artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores establece, a partir de enero de 2021, que el permiso de lactancia puede ser disfrutado por ambos progenitores...

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NOVEDADES XXIV CONVENIO DE BANCA - TELETRABAJO - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

Derechos laborales

NOVEDADES XXIV CONVENIO DE BANCA - TELETRABAJO

Javier Arranz   15/Marzo/2021

El nuevo convenio establece que el teletrabajo será voluntario y deberá concretarse por escrito entre la empresa y el trabajador.

Cuando el tiempo de teletrabajo ocupa el 30% de la jornada o más, la empresa está obligada a proporcionar:

Adicionalmente, debe proporcionar un teclado, ratón y pantalla o compensar por una cantidad máxima a tanto alzado de hasta 130€.

Además la empresa deberá abonar la cantidad máxima de 55€ al mes (el función del % de jornada que se teletrabaje) en compensación de otros gastos.

Todas las cantidades se revalorizaran anualmente según marque el convenio. Cuando se vuelva al trabajo presencial completo se deberán reintegran todos los medios materiales proporcionados por la empresa.

Cuando el tiempo de teletrabajo ocupa menos del 30% de la jornada, la empresa está obligada a proporcionar:

Cuando el teletrabajo se realice a consecuencia de la aplicación de medidas de contención derivadas de emergencias sanitarias (nuestra situación actual), la empresa está obligada a proporcionar:

 

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Título: NOVEDADES XXIV CONVENIO DE BANCA - TELETRABAJO

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OPINIONES REALIZADAS (2)

Opinión de Madmen (17-03-2021)

Y el acogerse al mismo, es opción del trabajador? La empresa está obligada a estudiarlo?
Saludos

Opinión de anónimo (17-03-2021)

como siempre el convenio de consultoría y otros convenios los eternos olvidados....

 


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