Yo, de mayor, quiero ser... Imagina que puedes elegir volver a preguntarte cómo te gustaría ganarte la vida. Imagina que puedes formarte mientras trabajas para crearte la oportunidad de hacerlo. Esto es posible gracias a los Planes Individuales de Formación (P.I.F.)...

PREPÁRATE PARA EL FUTURO
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PREPÁRATE PARA EL FUTURO - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

Derechos laborales

PREPÁRATE PARA EL FUTURO

Miguel Angel Sánchez-Izquierdo   20/Mayo/2021

Yo, de mayor, quiero ser... Imagina que puedes elegir volver a preguntarte cómo te gustaría ganarte la vida. Imagina que puedes formarte mientras trabajas para crearte la oportunidad de hacerlo. Esto es posible gracias a los Planes Individuales de Formación (P.I.F.)

¿Qué son los P.I.F.?

El Permiso Individual de Formación (PIF) te permite, con la autorización de la empresa, conciliar trabajo y estudios y dedicar parte de tu jornada laboral a realizar cualquier formación reconocida por una acreditación oficial, incluidas las correspondientes a certificados de profesionalidad o acceder a los procesos de reconocimiento de la experiencia laboral.

Con el Permiso Individual de Formación, el Sistema de Formación Profesional para el Empleo financia a la empresa los costes salariales de hasta 200 horas laborables que cada año natural o curso lectivo puede dedicar el trabajador a formarse contribuyendo a su desarrollo profesional y personal, sin coste para la empresa.

¿Qué formación puede incluirse en un P.I.F.?

Las acciones formativas, para poder ser incluidas en estos P.I.F., deben cumplir unos requisitos y estar reconocida mediante acreditación oficial, titulación oficial, ...

La formación que puede ser objeto de P.I.F. no necesariamente tiene que estar relacionada con tu puesto de trabajo. Puedes formarte en cualquier otro ámbito de tu interés ya que el objetivo es mejorar tu empleabilidad presente y futura.

¿Qué formación está excluida de este tipo de permiso?

 

Encuentra el número perfecto para jugar al CCOOPONAZO

El número 2500 está libre, puedes adquirirlo pinchando aquí.

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¿Cuál es el recorrido para que te autoricen un PIF?

El trabajador/a deberá cumplimentar el documento que puedes descargar aquí, firmarlo y entregarlo a la empresa.

La empresa podrá autorizarlo o denegarlo pero siempre deberá comunicar su decisión al trabajador. En caso de que la empresa deniegue la autorización deberá motivar la decisión. Esta motivación debe basarse en alguno de los limitados supuesto fijador por la Ley.

En caso de que te nieguen un P.I.F., por favor, ponte en contacto con nosotros lo antes posible.

Te ayudamos con tu solicitud de P.I.F.

Si estas interesado en tener más información, en saber si una formación puede entrar en este tipo de planes o en tramitar un P.I.F., por favor, ponte en contacto con nosotros

 

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Título: PREPÁRATE PARA EL FUTURO

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