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| Cookie | Tipología | Propósito |
|---|---|---|
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Hemos detectado algún error cometido en las comunicaciones sobre las cotizaciones a la Seguridad Social y es importante que todos revisemos nuestra vida laboral, en especial, aquellas personas que hayan solicitado reducción de jornada o excedencia en algún momento de su período laboral. De ello depende que cobremos correctamente nuestras pensiones.
En la información de la vida laboral que facilita la Seguridad Social hay tres campos importante que debemos revisar.
| CAMPO | DESCRIPCIÓN | OBSERVACIONES |
|---|---|---|
| CT | Se informa el Tipo de Contrato. | Este campo debe comenzar por 1 cuando tenemos un contrato a tiempo completo.
Comenzará por 2 si nuestro contrato es a tiempo parcial. IMPORTANTE: - Si tenemos un contrato a tiempo completo y solicitamos una reducción de jornada, nuestro contrato sigue siendo a tiempo completo por lo que tiene que seguir empezando por 1. Si la reducción de jornada es por un menor de edad que ya ha pasado de los 12 años, entonces el C.T. sí deberá comenzar por 2. |
| CTP | Se informa el porcentaje de Tiempo Parcial | Este campo deberá tener informado el % de tiempo que trabajamos si nuestro contrato es a tiempo parcial (comienza por 2) o si nuestro contrato es a tiempo completo, (comienza por 1) pero tenemos reducción de jornada.
IMPORTANTE: - Este campo no deberá tener ningún dato informado o, en todo caso, el 100%, si nuestro contrato comienza por 1 y NO tenemos reducción de jornada. - Si se solicita reducción de jornada para cuidado de un menor de 12 años, los primeros 24 meses de la reducción de jornada deberán aparecer como cotizados al 100%. - Si se solicita reducción de jornada para cuidado de familiares hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, que no puedan valerse por sí mismos, o de una persona discapacitada, los primeros 12 meses de la reducción de jornada deberán aparecer como cotizados al 100%. - Si después de alguna de las reducciones de jornada mencionadas, el trabajador solicita una excedencia de las mencionadas en la NOTA de más abajo, todo el tiempo que se haya mantenido la reducción de jornada, deberá aparecer como cotizado al 100%. |
| GRUPO DE COTIZACIÓN | Se informa la categoría profesional en la que se incluye el trabajador. | Este campo debe tener informado un número entre el 01 y el 11. Para ver a qué grupo profesional perteneces pincha en este enlace y lo verás al final de la página.
www.seg-social.es
Los grupos de cotización no tienen por qué coincidir con nuestra categoría laboral, esta viene marcada por el Convenio. Por ejemplo, podemos ser licenciados y ser Director Comercial teniendo categoría salarial 08, pero pertenecer al Grupo 04 de cotización a la Seguridad Social. |
NOTA:
Si se solicita excedencia por cuidado de hijos o familiares, los campos CT, CTP y GP, vendrán en vacío, y el campo EMPRESA tendrá el literal "EXCEDENCIA POR CUIDADO DE FAMILIAR". Éstos períodos se cotizan de la siguiente manera:
En este enlace tienes una información detallada de todos los campos que aparecen en la vida laboral: https://sede.seg-social.gob.es/Sede_1/ServiciosenLinea/Ciudadanos/231440
Esperamos que os sea de utilidad.
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