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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web
| Cookie | Tipología | Propósito |
|---|---|---|
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| Youtube | Terceros* | Visualizar videos de la plataforma, relacionados con temas sindicales, incrustados en la web. |
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El viernes de la semana pasada, la empresa mandó un comunicado a los compañeros afectados por el convenio de Banca (BKSA, Consumer Finance y BKGS como mejora personal) indicando que el 23 de mayo comienza la jornada intensiva, hasta el 30 de septiembre.
En este comunicado parece que se olvidaron mencionar los 15 minutos de descanso obligatorio.
Por otro lado, el comunicado, recuerda la buena práctica de convocar reuniones, acciones formativas o cursos dentro de la jornada. Es cierto que es una buena práctica, pero es algo más, es una obligación legal. Las reuniones, la formación obligatoria y la que solicite la empresa debe ser convocada dentro de la jornada laboral. NO admitas ninguna reunión o formación después de las 15:00. Si te encuentras con alguna convocatoria así, ponte en contacto inmediatamente con nosotros.
Y no olvides fichar en la TramitApp la jornada real que hagas. Si trabajas más de 7 horas apúntalo, pues tienes derecho a que se te compense el tiempo trabajado de más...y si alguien te pone pegas, no dudes en decírnoslo.
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