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NI SOMOS FAMILIA, NI ES NUESTRA CASA - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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NI SOMOS FAMILIA, NI ES NUESTRA CASA

Javier Arranz   08/Abril/2025

Ojo con los eslóganes corporativos que lanza Bankinter como los del mensaje de bienvenida de la CEO a los compañeros de EVO. Cuando nos intentan convencer de que la empresa es nuestra "casa" y la plantilla nuestra "familia" pretenden fomentar el espíriru de pertenencia y lealtad, ¿cuál es su objetivo?

VIDA LABORAL Y PERSONAL

Estos mensajes difuminan los límites entre la vida laboral y personal. Cuando se promueve la idea de que la empresa es como una familia, se espera que los empleados se comprometan emocionalmente de una manera que va más allá de sus responsabilidades laborales. Esto lleva a una mayor presión para trabajar horas extras, ya que los trabajadores sienten que deben demostrar su lealtad y dedicación a esta "familia". La falta de límites claros resulta en una disminución del bienestar emocional, porque los empleados tienen dificultades para desconectar del trabajo y disfrutar de su tiempo personal.

SOMOS NÚMEROS

Además, de una “familia” esperas apoyo incondicional y comprensión, lo que desvirtúa la verdadera relación laboral que está basada en el rendimiento y la productividad. La empresa pretende enmascarar nuestra condición de “números” con esta pátina de “personificación”. Así el empleado se entrega mucho más a la empresa, porque cree que la empresa haría lo mismo por él.

TRAICIÓN

Otro aspecto importante es la sensación de traición que surge cuando los empleados se enfrentan a decisiones difíciles, como reclamar sus derechos. Al promover la idea de que la empresa es una familia, los trabajadores sienten que reclamar o demandar a la empresa es traicionar a la "familia", lo que los hace más dóciles y sumisos.

No te dejes engañar, la empresa siempre va actuar a favor de sus intereses, y tú y yo, sólo somos meros instrumentos para conseguir sus objetivos. Cuando no seamos de utilidad, seremos sustituidos.

 

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Título: NI SOMOS FAMILIA, NI ES NUESTRA CASA

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OPINIONES REALIZADAS (4)

Opinión de Unomas (09-04-2025)

Totalmente de acuerdo.

Opinión de anónimo (08-04-2025)

Si.... Cualquier día sustituyen las bolas de colores (semáforo) por cabezas de caballo, mientras Gloria, con un gatito en las rodillas, comenta: ´ a la familia le gustaría que los CRM..´
Al tiempo.

Opinión de Angel (08-04-2025)

No creo que se puede expresar mejor... cada uno puede pensar lo que quiera, nos podemos engañar a nosotros mismos creyendo que nuestra empresa nos considera ´familia´....
bueno...
Corleone también tenía una familia muy extensa, hasta que alguno de la familia no hacia las cosas ´como debía´ y le daban el finiquito.

Opinión de Elena (08-04-2025)

¡Cuánta razón llevan tus palabras!

 


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