En un afán desmedido, e incluso irresponsable a veces, del banco para hacernos creer que no pasa nada, y que la actividad ha de seguir su curso normal, nos llena nuestra cotidianidad de toda una serie de protocolos, que carecen de validez práctica y que vienen a complicar el ya complicado día de muchos...

BANKINTER Y SU POLÍTICA DE PROTECCIÓN AL EMPLEADO
En un afán desmedido, e incluso irresponsable a veces, del banco para hacernos creer que no pasa nada, y que la actividad ha de seguir su curso normal, nos llena nuestra cotidianidad de toda una serie de protocolos, que carecen de validez práctica y que vienen a complicar el ya complicado día de muchos...

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INFORME DESPIDOS 2017 - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

INFORME DESPIDOS 2017

DERECHOS: EL DESPIDO PASO A PASO

 

En total Bankinter ha realizado 42 salidas traumáticas en 2017 (3,50 al mes).

RELACIÓN DE DESPIDOS AÑO 2017

BANKINTER
Barcelona
  • 1 despido improcedente.
  • 1 despido procedente.
Cantabria
  • 1 despido procedente.
Castellón
  • 1 despido improcedente.
Girona
  • 1 despido improcedente.
La Rioja
  • 1 despido procedente.
Las Palmas
  • 1 despido improcedente.
León
  • 1 despido procedente.
Madrid
  • 8 despidos improcedentes.
  • 1 no superación del período de prueba.
  • 1 despido objetivo.
Murcia
  • 2 despidos improcedentes.
Navarra
  • 1 despido improcedente.
  • 1 despido procedente.
Teruel
  • 1 despido procedente.
Toledo
  • 2 despidos improcedentes.
Valencia
  • 1 despido improcedente.
Zaragoza
  • 1 despido improcedente.
________TOTAL27 salidas traumáticas_______________________

 

CONSUMER FINANCE
________TOTAL0 salidas traumáticas_______________________

 

BK GESTIóN DE ACTIVOS
  • 1 despido improcedente.
________TOTAL1 salidas traumáticas_______________________

 

RELANZA GESTIóN
  • 1 despido improcedente.
  • 2 no renovación de contrato.
________TOTAL3 salidas traumáticas_______________________

 

BK GLOBAL SERVICE
  • 5 despidos improcedentes.
  • 1 despido procedente.
  • 1 no superación del período de prueba.
  • 1 no renovación de contrato.
________TOTAL8 salidas traumáticas_______________________

 

BK ATENCIóN TELEFóNICA
  • 2 despidos improcedentes.
  • 1 no renovación de contrato.
________TOTAL3 salidas traumáticas_______________________

 

 

Despido improcedente: No se argumentan motivos demostrables que justifiquen el despido.
Despido procedente: Conlleva una investigación y se argumentan motivos que justificarían el despido. Estos despidos pueden cambiar su calificación a improcedente mediante sentencia judicial.

 

Foro


 

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