En un afán desmedido, e incluso irresponsable a veces, del banco para hacernos creer que no pasa nada, y que la actividad ha de seguir su curso normal, nos llena nuestra cotidianidad de toda una serie de protocolos, que carecen de validez práctica y que vienen a complicar el ya complicado día de muchos...

BANKINTER Y SU POLÍTICA DE PROTECCIÓN AL EMPLEADO
En un afán desmedido, e incluso irresponsable a veces, del banco para hacernos creer que no pasa nada, y que la actividad ha de seguir su curso normal, nos llena nuestra cotidianidad de toda una serie de protocolos, que carecen de validez práctica y que vienen a complicar el ya complicado día de muchos...

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INFORME DESPIDOS 2020 - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

INFORME DESPIDOS 2020

DERECHOS: EL DESPIDO PASO A PASO

 

En el período del 1 de enero al 30 de junio se han producido en BKSA: 3 despidos improcedentes. En BKGS ninguno.

Del resto de empresas del Grupo sin representación sindical, ya no podemos publicar datos porque la Dirección se ha negado a facilitarnos la información sobre el motivo de las salidas de la empresa. Sólo podemos decir que las salidas que se han producido en cada empresa son las siguientes:

EMPRESASALIDAS
BK Ases. y At. Telefónica6
BK Consumer Finance2
Relanza Gestión*3 despidos improcedentes
2 no renovaciones

*De esta dos empresa sí hemos conseguido la información.


En total Bankinter SA ha realizado 3 salidas traumáticas en 2020 (0,50 al mes).

RELACIÓN DE DESPIDOS AÑO 2020

BANKINTER
Guipuzcoa
  • 1 despido improcedente.
Madrid
  • 1 despido improcedente.
Murcia
  • 1 despido improcedente.
________TOTAL3 salidas traumáticas_______________________

 

BK GLOBAL SERVICE
    ________TOTAL0 salidas traumáticas_______________________

     

     

    Despido improcedente: No se argumentan motivos demostrables que justifiquen el despido.
    Despido procedente: Conlleva una investigación y se argumentan motivos que justificarían el despido. Estos despidos pueden cambiar su calificación a improcedente mediante sentencia judicial.