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PRÓXIMOS EVENTOS BAJA LABORAL - Si el mes pasado has tenido una baja laboral tu nómina tendrá conceptos diferentes que quizás no comprendas. Aquí podrás comprobar si tu nómina es correcta... +info
REVISTA EL_ESPEJO: BecariosJavier Arranz |
 
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Como hemos dicho en el artículo anterior, la plantilla de bankinter ha disminuido. Uno de los motivos es que ha dejado de contratar.
Sin embargo, el número de becarios ha aumentado. Porque el banco ha sustituido la contratación de trabajadores por la de becarios.
Lo que llevábamos años anunciando, ha acabado sucediendo. La crisis ha sido el detonante, y el Proyecto Jano ha contribuido también en la reducción de la plantilla de las oficinas.
Bankinter ha reducido los costes de transformación en un 15,71%, uno de los motivos es que ahora contrata “trabajadores” a los que no paga o abona una ridícula cantidad mensual. Estos “trabajadores” son los becarios.
Si permitimos que esto siga adelante, ¿cuánto tiempo tardará en sustituirnos a todos? ¿Para qué mantener a un administrativo que gana entre 20.000 y 30.000 euros, si puede contratar a un becario que gana entre 0 y 5.000 euros?
La precarización no sólo pone en peligro el mercado laboral y crea ciudadanos de segunda, sino que es una amenaza para nuestros puestos de trabajo.
El mensaje que tenemos que enviar a la Dirección es que no podemos tolerar la contratación fraudulenta. La legislación laboral pone a disposición de las empresas un buen número de fórmulas y contratos que pueden utilizar. Todos ellos legales.
El primer paso que hemos dado ha sido denunciar este fraude ante la Inspección Laboral. Hemos intentado no llegar a esto pero la Dirección del Banco no ha cambiado su forma de actuar. De hecho, no sólo no ha mejorado, sino que se ha incrementado (como hemos dicho al principio).
Vaya por delante que nuestra idea no es perjudicar la figura del becario, sino salvaguardar al administrativo. Para ello es necesario regular la relación con el becario. Nuestro fin último es que bankinter dote a las oficinas y a los departamentos del personal necesario para desarrollar las tareas asignadas. Pero no podremos conseguir que el banco haga una dotación correcta de la plantilla, mientras haya becarios realizando trabajo administrativo que no les corresponde.
Es una lástima que tengamos que recurrir a las denuncias para conseguir que bankinter actúe dentro de la legalidad, pero no nos deja más remedio como podéis ver en los artículos:
En la web www.apadrinaunbecario.org dispones de más información sobre la realidad de los becarios.
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