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REVISTA EL_ESPEJO: Plataforma BKGS-Consultoría - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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ESPECIAL BKGS

REVISTA EL_ESPEJO: Plataforma BKGS-Consultoría

Sección Sindical

El pasado viernes 4 de septiembre nos reunimos con Bankinter para tratar esta plataforma. Te mostramos la oferta de Bankinter tras 6 meses de negociación. Marcamos los aceptados, los pendientes que tienen nueva propuesta sobre la mesa y los rechazados. En los puntos clave encontrarás nuestra contrapropuesta del día 4 de septiembre:

Jornada intensiva en verano del 15 de junio al 15 de septiembre. PENDIENTE.

Bankinter no quiere prescindir de la cobertura de servicio hasta las 18:00 que tiene actualmente, ni están dispuestos a asumir el coste de compensar económicamente a los departamentos que no pueden disfrutar de la jornada intensiva en verano, como así hacen ya en agosto.


CONTRAPROPUESTA: Hemos reclamado a Bankinter crear una bolsa de 30 días de jornada reducida (7 horas) que los trabajadores podrán distribuir durante todo el año, además del mes de agosto de jornada intensiva ya establecido, ajustándose a las necesidades de su departamento.


Jornada partida de invierno asimilada a la de banca. PENDIENTE.

Bankinter no quiere prescindir de la cobertura de servicio hasta las 18:00 que tiene actualmente toda la semana, especialmente en ciertos departamentos.


CONTRAPROPUESTA: Proponemos reducir el tiempo de comida de 60 a 45 minutos, y crear con estos 15 minutos diarios una bolsa de horas para aplicar la jornada reducida los viernes, y en caso de que las necesidades del departamento no lo permitan, aplicar dicha jornada reducida en otro día.


Horario hasta las 13:30 en los días especiales de Navidad (24 y 31 de diciembre, y 5 de enero). ACEPTADO.

Bankinter ha aceptado este punto.


Flexibilidad de entrada desde las 7:45. RECHAZADO.

Bankinter ha rechazado este punto.


Teletrabajo voluntario dos días a la semana. PENDIENTE.

Bankinter ha rechazado este punto porque no quiere realizar novaciones de contratos al pasar del 30% de tiempo de TeleTrabajo.


CONTRAPROPUESTA: Solicitamos llegar hasta este 30% creando de una bolsa de 24 días de TeleTrabajo (además del actual día semanal) a repartir durante el año.


Acceso al plan de pensiones del grupo en las mismas condiciones que banca. ACEPTADO.

Bankinter ha aceptado este punto, pero el importe de la aportación está por determinar.

Propondremos que no haya diferencias entre convenios en este punto.


Complemento de antigüedad no absorbible ni compensable. RECHAZADO.

Bankinter ha rechazado este punto.


Pases a producción y web dentro de la jornada o remunerados. ACEPTADO.

Bankinter ha aceptado este punto. Algunos pases se realizarán dentro de la jornada y el resto se compensarán económicamente, pero el importe y los pases están por determinar.


Cobro desde el 1º día en el Acuerdo de cobertura de Servicios de Consultoría en Operaciones. PENDIENTE.

Bankinter está pendiente de darnos respuesta a este punto.


Al cierre de esta edición, no ha habido variación en ninguno de los puntos de la plataforma. En el último comunicado te dijimos que ésta sería la última reunión, pero se han abierto varias propuestas y Bankinter nos ha solicitado dos semanas para estudiarlas. Creemos que merece la pena esperar si conseguimos hacer realidad los puntos pendientes. Estas negociaciones con Bankinter son complicadas y costosas, por eso te pedimos que sigas confiando en nosotros. En dos semanas te volveremos a escribir y decidiremos entre todas y todos qué haremos.

Título: REVISTA EL_ESPEJO: Plataforma BKGS-Consultoría

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