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REVISTA EL_ESPEJO: Listas negrasÁngel de Domingo |
 
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El mapa de puestos ¡qué gran invento! Un lugar donde consultar mi sitio en el Banco, cuáles son mis tareas, cómo desarrollarlas y me permite conocer qué otras funciones tengo que asumir poder acceder a otro nivel… Estoy preparado y me siento suficientemente responsable y capaz para ocuparme de realizar funciones superiores, sí. Gracias Bankinter por realizar este mapa, es lo que estaba necesitando para desarrollarme profesionalmente.
- ¿Dónde puedo consultarlo para comenzar desde hoy mismo?
- ¡Ah! Que es una lista en Notes, sin más contenido.
- Y entonces ¿solo va a servir para que en la tarjeta de alguien figuren cargos con nombres rimbombantes?
- ¡Que también se cobra un premio dinerario dependiendo del puesto! ¿Algo es algo? ¿Dónde está la relación de puesto/importe?
- ¡Ah! Que el salario es personal y confidencial y no se puede publicar...
- ... Entonces el mapa de puestos no sirve para nada, es una simple lista que sin contener nombres propios te nomina a cobrar menos, sin opción a saber a qué puesto tienes que aspirar para cobras más, ni lo que tienes que hacer para ascender de puesto. O sea, una lista negra que alguien maneja a su antojo, y nos dicen: ¡No se puede ascender a nadie! ¡Es muy complicado hacer modificaciones!
Diga lo que diga Bankinter, esta empresa "transparente" en la que trabajamos, se siguen manejando listas negras sofisticadas, sin nombres propios pero igual de dañinas. No es una opinión, es una realidad que ni tratan de ocultar, nos la pasean directamente por las narices en la nómina de enero (no me refiero a las personas que cobran bonus ya que ellos sí que tienen una circular con un listado de puestos/importe a cobrar, sino al resto de empleados).
Desde la Sección Sindical estamos tratando de sacar a la luz por lo menos el importe que cobra cada puesto, que es para lo único que parece que sirve el famoso mapa de puestos. Si cobraste el premio en la nómina de enero puedes completar el siguiente formulario, solo te pedimos el puesto y el importe cobrado. Nos está sirviendo para hacer nuestro mapa, el de todos los empleados y para los empleados, ya que la Dirección que tenemos no es capaz de hacerlo de forma eficiente. Puedes consultarlo desde aquí(intranet).
Recuerda si cobras bonus, no hace falta que completes el formulario, pero si cobraste el concepto K30 PREMIO DE PRODUCCIÓN en enero completa el formulario.
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