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REVISTA EL_ESPEJO: Guardias, pases, intervenciones - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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En respuesta a anónim@
Llevo sufriendo 2 años de acoso por parte de un cliente desde gdp buenas palabras pero nada mas, el protocolo que existe no sirve para nada, solo decir que cumple con la ley, papel mojado. Además de estrés y sobre carga de trabajo del día a día. Plantilla incompleta. Rotaciones

EL ESPEJO

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ESPECIAL BKGS

REVISTA EL_ESPEJO: Guardias, pases, intervenciones

Javier Arranz

Hace más de un año planteamos a la Dirección la racionalización y actualización de los trabajos que se realizan fuera de la jornada en Tecnología. No hemos obtenido respuesta alguna a nuestras peticiones, este es el respeto que tiene Bankinter por su plantilla.

Recordad, es ILEGAL realizar cualquier actividad fuera de la jornada sin recibir compensación. En Tecnología hemos constatado que las guardias, disponibilidades e intervenciones se compensan según el responsable (algunas no se compensan), lo cual no es correcto.

En el año 2000 alcanzamos un acuerdo con el banco para retribuir las guardias de sábados y festivos que, como mínimo, es lo que debe cumplirse. Hay tareas, como las disponibilidades, los pases a producción y web, cuyas casuísticas no están recogidas en el acuerdo de 2000. Alcanza un acuerdo con tu responsable para que te compense estas tareas y si se niega NO LAS HAGAS. Recuerda que trabajar fuera de la jornada es ILEGAL. Te adjuntamos nuestra propuesta del año pasado (ver noticia) para que te sirva de guía en tu negociación.

Por nuestra parte, una vez abandonada la vía del diálogo por parte de la empresa, sólo nos queda recurrir a la Inspección Laboral para que sancione a Bankinter.

Título: REVISTA EL_ESPEJO: Guardias, pases, intervenciones

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