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| Cookie | Tipología | Propósito |
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REVISTA EL_ESPEJO: Victoria en el BonusJavier Arranz |
 
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Desde hace unos años venimos solicitando a Bankinter que elimine de las circulares del bonus y del incentivo BAI la cláusula que establece que para cobrar el premio hay que estar en activo en la empresa.
Entendemos esta cláusula como abusiva porque si un trabajador cumple el objetivo que le marca la empresa, está contribuyendo al enriquecimiento de la misma. Una vez hecho esto el trabajador tiene derecho a su recompensa, a su premio, desde el minuto uno. Bankinter decide que el premio lo paga en febrero o en agosto (o cuando sea), pero esa decisión no puede penalizar a un trabajador que ha cumplido su parte del acuerdo. Si el empleado se marcha de la empresa en enero (por la circunstancia que sea), la empresa debe pagarle su finiquito y decirle “además te incluimos el premio que te has ganado por hacer cumplido los objetivos que te hemos puesto”. Sin embargo, lo que hace Bankinter es pagar el finiquito y nada más, argumentando que si no estás en febrero no cobras el premio.
Parece lógico lo que argumentamos ¿no? Pues la empresa nunca nos dio la razón. Afortunadamente, ahora ha sido un juez el que nos la ha dado y condena a Bankinter SA a eliminar esa cláusula de sus sistemas de incentivos... esperemos que extienda este requerimiento al resto de empresas del Grupo.
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