Política de cookies
Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
La Seccion Sindical del Grupo Bankinter informa que este sitio web usa cookies para
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de esta Sección Sindical que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web
| Cookie | Tipología | Propósito |
|---|---|---|
| PHPSESSID, config, logbkco,... | Imprescindibles | Mantener la coherencia de la navegación, optimizar el rendimiento del sitio web y guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario. Mantener al usuario en la sesión activa. |
| Terceros* | Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas. Seleccionar tipo de navegación para distintos dispositivos. Utilizar el buscador integrado de Google y permitir la elección de idioma para la lectura de páginas web. | |
| Youtube | Terceros* | Visualizar videos de la plataforma, relacionados con temas sindicales, incrustados en la web. |
| Terceros* | Mostrar información incrustada de la red social Twitter. | |
| * Se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que la Sección Sindical del Grupo Bankinter no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente. | ||
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, Edge, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
La Sección Sindical del Grupo Bankinter puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Configuración de cookies
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Cookies de terceros
| Política de cookies | Configurar cookies |
| Configurar cookies |
| Política de cookies |
|  |
REVISTA EL_ESPEJO: Ere en Bankinter (10 años después)Javier Arranz |
 
    Aquí podrías twittear esta noticia pero necesitamos que aceptes las cookies de Twitter para mostrártelo |
Justo 10 años después de que la recién aterrizada Consejera Delegada (CEO), proveniente de Línea Directa, cometiera el mayor atropello contra la plantilla de Bankinter en sus 56 años de historia, ha hecho unas declaraciones inquietantes.
Siempre hemos pensado que dada la exigua dimensión de la plantilla de Bankinter, iba a ser difícil que se nos aplicara un ERE; sin embargo, en 2011 nuestra CEO se encargó de recordarnos que una plantilla nunca es suficientemente escueta. ¿Estamos ahora ante una situación similar?
Cuando se incorporó en 2011, la Consejera Delegada traía bajo el brazo un plan para despedir a 410 personas (el 10% de la plantilla), sin paliativos, sin ERE, sin negociación, sin nada. Cometió una auténtica masacre en SSCC, despidiendo sin contemplaciones a gente histórica, los que habían puesto los cimientos de esta empresa.
Sí, la plantilla podía adelgazar más.
Para detener aquel fatídico plan los compañeros y compañeras de Bankinter solo contábamos con un aliado, el sindicato, encarnado en la Sección Sindical de CCOO en el Grupo Bankinter. Nuestra oposición frontal, con manifestaciones en las capitales de provincia, saliendo en los medios y fletando el autobús protesta, consiguió que la masacre se detuviera en 242 despidos.
Justo una década después, cuando en nuestro entorno toda la banca está adelgazando (BBVA, Caixabank, Banco Sabadell, Unicaja, Liberbank, Santander, Banco Pastor, Popular…) la Consejera Delegada lanza un mensaje inusual.
La CEO convocó el Roadshow de Banca Digital el pasado día 11 donde la Directora de Banca Digital, en una entrevista prefabricada y diseñada para un objetivo concreto preguntó a la Consejera Delegada sobre su compromiso con el empleo.
Este acto, curiosamente, parece que no se ha almacenado en ningún sitio. Hemos solicitado la grabación del evento y el Director de Relaciones Laborales nos ha indicado que no sabe si está grabado o no ¿? pero que, en todo caso, no nos lo va a facilitar.
¿Por qué tanto secretismo? ¿qué tipo de respuesta dio la CEO a la pregunta de la Directora de B.G. como para que la empresa oculte la grabación?
El motivo de este encubrimiento es proteger a la Consejera Delegada ya que sus afirmaciones atentaron directamente contra el estado de derecho y contra las libertades que establece la Constitución.
En la respuesta, tras varias frases huecas e intentar defender el ERE encubierto que llevó a cabo en 2011 (la Audiencia Nacional ha condenado a Bankinter por ello - 5MM€), hizo un llamamiento a la plantilla para que la ayudasen a luchar contra 'los compañeros tóxicos'... y añadió 'y reivindicativos', y remató el llamamiento indicando que de esta forma todos mantendrían sus puestos de trabajo.
Pero ¿a quién señala en concreto cuando dice 'los reivindicativos' (que asocia a 'los tóxicos')? Es una clara alusión a los que reivindicamos mejoras para la plantilla, a los que defendemos los derechos de los trabajadores y vigilamos que Bankinter no incumpla la ley… los delegados sindicales.
¿Y por qué ahora? ¿Está planeando Bankinter un ERE?
En 2011 Bankinter realizó un ERE encubierto (por el que ha sido condenado por al Audiencia Nacional), ¿qué necesidad había de hacerlo encubierto cuando en la banca es algo habitual?
Bankinter vende solvencia y solidez, y compite en un entorno en el que el tamaño importa, y es de los pequeños. Bajo su punto de visto, anunciar un ERE es un signo de debilidad, por eso prefiere saltarse la ley y defraudar a la AEAT y la Seguridad Social antes de admitir que está en un proceso de Expediente de Regulación de Empleo.
En 2011 nosotros le paramos los pies.
¿Por qué esta maniobra de querer librase de los delegados sindicales (los reivindicativos) poniendo a la plantilla en nuestra contra? ¿Por qué arriesgarse a hacer unas declaraciones públicas que pueden llevarla ante un juicio penal?
La asunción de este riesgo solo se explica porque quieran conseguir un beneficio mayor; acabar con la representación sindical en la empresa. ¿Para qué? Para poder hacer y deshacer sin nadie que les impida maniobrar.
La maniobra debe ser de una magnitud que merezca la pena asumir este riesgo. Es evidente que Bankinter tiene algún plan de reducción de plantilla y quiere llevarlo acabo, sin nadie que lo entorpezca.
Desde estas páginas hacemos un llamamiento a la unidad de la plantilla. Si el banco quiere adelgazar, nadie está a salvo… los compañeros de SSCC, los comerciales con medios y bajos resultados, quienes tengan un sueldo por encima de la media de sus compañeros, las tareas administrativas… hay muchas dianas al alcance de la flecha del ERE.
Allí donde no disponéis de representación sindical (Alcobendas, Málaga, Zaragoza, Valladolid, Asturias, Bizkaia, Cantabria, Cádiz, Sevilla, Consumer Finance…) poneos en contacto con la Sección Sindical (Juanjo Colomo y Javier Arranz) para crear un Comité de Empresa… y donde ya disponéis de representación, apoyad a vuestros delegados en todo lo que podáis.
Solo estar unidos nos protegerá de la pérdida de nuestros empleados, y esto que decimos no son palabras huecas como las que pronuncia la Consejera Delegada. Nos remitimos a los hechos de 2011, llegó la nueva CEO con su toxicidad incorporada para acabar con 410 empleos, y nuestra oposición salvó 168 de ellos. ¡¡Ojalá hubieran sido más!! Esta vez nos encontrará bien armados y preparados. Los #reivindicativos, aunque le pese a la Consejera Delegada, lucharemos por la protección del empleo en Bankinter y de las condiciones laborales.
¡¡No queremos una Dirección tóxica!!
    |
