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REVISTA EL_ESPEJO: MANIFESTACIÓNJavier Arranz |
 
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El 18 de noviembre se produjo un hito en la historia de Bankinter, debido a una manifestación que convocamos desde la Sección Sindical de Comfia (CC.OO.).
El motivo de esta convocatoria fue el empeoramiento significativo de la gestión de personas y de las relaciones laborales.
Amparados por el paraguas de la crisis, Bankinter decidió aumentar significativamente la contratación de becarios (más de 400), que ya había sido declarada fraudulenta.
Por otro lado, redujo plantilla en 192 personas lo que aumentó la carga de trabajo del resto de los empleados.
Aumentó la presión sobre la plantilla lo que ha producido en este año 2009 un incremento significativo de las denuncias y reclamaciones por acoso laboral y moral.
En su afán de reducir plantilla ofertó a empleados prejubilaciones de dudosa legalidad y que dejaban al empleado desprotegido.
Abandonó sus obligaciones para con la representación de los trabajadores, omitiéndonos información relevante para el cobro de pagas de beneficios, para el control de contratas y subcontratas, para la elaboración del Plan de Igualdad.
Incumplió la convocatoria de ascensos establecida en el Convenio Colectivo.
Motivado por la escasez de plantilla dio instrucciones contrarias al Convenio sobre el disfrute de las vacaciones, por lo que fue sancionado por la Inspección Laboral.
Aumentó la presión sobre una gran parte de la plantilla para que ampliasen su jornada laboral, sin pagar horas extra, por supuesto.
Y, lo más grave, realizó despidos injustificados (45) y de los que quiso justificar (14), la primera sentencia que hemos tenido da la razón al trabajador y declara el despido “improcedente”.
Todo esto sazonado con un incremento de las retribuciones del Consejo que no están acordes con los tiempos que vivimos ni con la situación en la que el Banco se encuentra, según la propia Dirección de Bankinter. En el cuadro de abajo adjuntamos los datos del Consejo.
Este panorama de tensión creciente ha tenido como respuesta la presentación 211 denuncias ante la Inspección Laboral y los Juzgados, el incremento de la representación sindical con un delegado nuevo en Sevilla, otra en Zaragoza y la participación del 70% de la plantilla en la elección de nueve delegados para el nuevo Comité de Barcelona y, finalmente, la celebración de la manifestación del día 18 de noviembre.
Nosotros creemos que no se puede mantener una política de este tipo. No gana nadie y perdemos todos.
Todo el panorama que hemos mostrado en este artículo está escrito en pasado porque queremos pasar esta página. Estamos convencidos de que hay margen suficiente para hacer las cosas bien.
Javier Arranz
| NOMBRE | (direc+indirec)
ACCIONES |
OPCIONES |
|---|---|---|
| Pedro Guerrero Guerrero | 3.072.053 | 40.419 |
| Jaime Echegoyen Enríquez | 989.366 | 145.559 |
| Cartival S.A. | 75.392.305 | 26.946 |
| Fernando Masaveu Herrero | 446.311 | 13.409 |
| Marcelino Botín-Sanz | 124.603 | 26.946 |
| José Ramón Arce Gómez | 1.917.129 | 26.946 |
| John de Zulueta Greenebaum | 117.142 | 26.946 |
| Gonzalo de la Hoz Lizcano | 363.768 | 0 |
| Jaime Terceiro Lomba | 8.025 | 0 |
| José Antonio Garay Ibargaray | 150.690 | 0 |
| Rafael Matéu de Ros Cerezo | 903.179 | 0 |
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