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| Cookie | Tipología | Propósito |
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REVISTA EL_ESPEJO: El valor de las personasJavier Arranz |
 
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Nuestro sindicato tiene claro que lo más importante son las personas y cada día es más patente.
Hace años trabajar en un banco otorgaba cierto estatus. Además de proporcionar reputación, generaba un sentimiento de contribución a la sociedad, porque facilitaba el acceso al capital a las empresas, a los particulares... y distribuyendo beneficio al pasivo que traían los clientes.
Pero la crisis financiera de 2008 fue el inicio del declive de la clase trabajadora de banca. Sucesos posteriores no han contribuido a mejorar su imagen; la pandemia, la subida de tipos, la falta de accesibilidad de las personas mayores,...
Y a todo esto hay que sumar; la automatización, el cierre de oficinas, la reducción de las plantillas... Desde el comienzo de la crisis en 2008 hasta ahora, el sector financiero ha pasado de 88 entidades a 10, de 238.272 personas a 127.884, un 46% menos, y ha cerrado 23.673 oficinas. Todo esto para atender a más población, con más productos bancarios (y más complejos) y con mayores exigencias regulatorias y formativas.
Las plantillas están agotadas y desmotivadas, mientras las empresas presionan más y más, con objetivos más elevados, para conseguir unos beneficios desorbitados, (incluso obscenos si los comparamos con la situación económica social), que, por supuesto, NO redundan en el bienestar de los trabajadores del sector.
Esto es lo que pide CCOO:
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