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REVISTA EL_ESPEJO: Acerca de la condición humana - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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EL ESPEJO

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REVISTA EL_ESPEJO: Acerca de la condición humana

Elena Asensio

Estos últimos días he dudado mucho sobre escribir o no este artículo, porque el paso de los días permite observar con cierto distanciamiento las circunstancias iniciales que generaron gran cantidad de adrenalina y provocaron un auténtico volcán de emociones. Sin embargo, cuando ya creía apaciguados muchos de estos sentimientos y aparcadas las palabras que los exteriorizan, he vuelto a tener conocimiento de hechos, que dejan sin significado palabras como compañero y colaboración.

Y por ello, finalmente he optado por expresar mucha de la frustración y decepción sentidas con las palabras de este artículo. Palabras que están llenas de tristeza y de amargura, destinadas a todos aquellos, que por no significarse y denunciar una actuación equivocada, optaron por coger una baja (y ¡ojo! que la baja médica es un derecho que a todos nos corresponde cuando no podemos realizar nuestro trabajo, pero que no deberíamos usar para dejar de decir lo que está mal hecho), o a quiénes haciéndose valer de su status, de su segmento, de su puesto de trabajo, de su nivel jerárquico o de lo que sea, se han escaqueado de trabajar presencialmente y de ir a la oficina/centro o han ido muchas menos veces que cualquier otro integrante de la misma o de otra oficina.

Porque mientras que ellos, (seguramente con vehículo privado para desplazarme, con plaza de parking reservada, viviendo cerca del puesto de trabajo o sin obligaciones familiares de dependientes), argumentaban no saber caja o tener que volcarse en los ICO (que tampoco la asistencia de clientes a las oficinas ha sido tan abrumadora como para perder la atención), o se escondían detrás de una baja, otros compañeros han tenido que ir a trabajar por ellos, con independencia de su situación, de su estado o de su trabajo. Y no única vez, varias.

Y hacer esto con el conocimiento y consentimiento del responsable, (o incluso, en ocasiones sin que estos a lo mejor lo hayan sabido), no deja de ser un acto de egoísmo, de falta de compañerismo y de empatía hacia el otro. Que pese a que la actividad financiera se consideró esencial desde el primer momento, muchos compañeros, por lo general, los últimos de la cadena, han sido mucho más esenciales que otros. Y finalmente, ha sido la prioridad del negocio, por encima de la salud del empleado, por mucho que nos hayan dicho o hayamos leído, quién ha dictado el camino a seguir, "caiga quien caiga".

Lamentablemente, y son datos que me hubiera gustado no saber, he tenido acceso a este tipo de información, rotaciones, turnos, bajas, colectivos de riesgo, y si algo he aprendido es a utilizar las palabras compañero y colaboración, solo con aquellos que verdaderamente han hecho gala de ser merecedores de dichos términos, y a eliminarlas de mi vocabulario, para dirigirme a todo aquel egoísta e insolidario que esta situación ha descubierto.

Y todo ello, y por qué no decirlo, con un inevitable halo de tristeza y decepción, cuanto más si pensamos que en manos de los responsables habría estado el poder haberlo evitado.

Título: REVISTA EL_ESPEJO: Acerca de la condición humana

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