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REVISTA EL_ESPEJO: Opina 2020Javier Arranz |
 
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En un año tan singular como el 2020 en el que la plantilla se ha visto sometida a una presión sin precedentes, se realizó la encuesta de clima más insulsa y menos válida de todas las efectuadas por Bankinter.
El 2020 era el momento de preguntar si la plantilla se sentía bien recompensada por su esfuerzo en tiempo de pandemia, era el momento de preguntar por el teletrabajo, era el momento de preguntar por la gestión de la pandemia llevada a cabo por la empresa, era el momento de preguntar por las medidas de seguridad y prevención adoptadas por Bankinter… era el momento de mojarse el culo (hablando en plata), pero esta empresa nos tiene acostumbrados ya a su constante maquillaje de la realidad y su ”adquisición” de múltiples distinciones como Best Word Place o Top Employer.
Pero la encuesta de clima no ha sido un fiasco por lo que podía haber preguntado y no ha preguntado, sino por lo que ha omitido. Todas las preguntas comprometidas sobre temas como; el desarrollo profesional, la promoción, el salario, los sistemas de incentivos, las subidas, los beneficios sociales, las condiciones laborales, las aplicaciones y herramientas… se han obviado. Todo lo que bajaba la nota ha sido suprimido. Así que nos queda un Opina 2020 para enmarcarla toda.
¿Toda? ¡No! Una empresa poblada por irreductibles empleados resiste a esta manipulación, como la famosa aldea gala se resistía a la ocupación romana… la Banca Telefónica de Bankinter.
Sus respuestas son aplastantemente negativas (te las mostramos en el cuadro de la derecha). ¿Por qué? La respuesta aquí.
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