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REVISTA EL_ESPEJO: El éxito del trabajo en equipoMiguel Á. Sánchez-Izquierdo |
 
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Hace unos meses la Dirección de BKGS informaba a los trabajadores con Convenio de Consultoría que iba a realizar mejoras en sus condiciones laborales que afectaban a varios elementos que van desde la clarificación de los abanicos salariales (hablar de subidas sería faltar a la verdad) a beneficios sociales como los anticipos de pagas.
El logro de estas mejoras tiene una intrahistoria que conviene conocer y que se resume en los siguientes acontecimientos:
Los trabajadores con el Convenio de Consultoría siguen hablando, quejándose y advirtiéndonos de que mantienen peores condiciones no justificables, nuestra misión es seguir trabajando para que la Dirección entienda que Bankinter somos todos sus empleados y que existen reivindicaciones que no han sido satisfechas y cuya realización no es elevada pero tienen un alto impacto en la satisfacción de los empleados/as.
En nuestra opinión, dos son los temas prioritarios que necesitan una respuesta urgente por parte de la Dirección:
El éxito, aunque sea parcial, es el logro del trabajo en equipo. Comité y trabajadores colaborando para lograr un objetivo común: la mejora de las condiciones laborales. Esa es la fuerza del trabajo en equipo. Es la fuerza de los trabajadores de esta empresa. Nosotros estamos dispuestos a seguir luchando por estas mejoras. Ahora necesitamos la implicación de aquellos a los que se dirigen para que potencien nuestra fuerza negociadora en dos momentos distintos: (1) votando masivamente en las elecciones parciales convocadas recientemente en BKGS y (2) dando un paso más allá, afiliándose.
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