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REVISTA EL_ESPEJO: EL EMPLEO EN ESPAñAJavier Arranz |
 
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En junio se confirma el enorme deterioro que está sufriendo la calidad del empleo en España: por primera vez en nuestra historia las personas con contrato indefinido y a tiempo completo ya no son la mayoría de la población asalariada. En junio de 2014 ya sólo el 49,5% de las personas asalariadas pertenecen a este grupo central mientras que el 50,5% restante sufre algún tipo de precariedad, bien sea por tener un contrato temporal o una jornada parcial no deseada. El colectivo mayoritario de la clase trabajadora estaba conformado por el empleo de más calidad, el empleo estable a jornada completa, que se consideraba como la situación normal mientras que las fórmulas precarias eran excepciones a esa regla general, que además tenían que estar justificadas y obedecer a una causa. Y eso ha cambiado en lo que llevamos de 2014 poniendo en cuestión la calidad de una incipiente recuperación de la actividad que se basa en la precariedad laboral y genera más desigualdad social. Aumenta el número de ocupados pero sólo a través de la contratación temporal y a jornada parcial, es por lo tanto una forma espuria de reparto de los puestos de trabajo, tanto en número de horas de jornada como de rotación de las personas por los mismos.
En un país en el que prácticamente no se crea empleo se formalizan millones de contratos de trabajo, lo que da idea de la brutal temporalidad y rotación del mercado laboral: en los últimos doce meses, hasta junio de 2014, se formalizaron en España más de 14,8 millones de contratos temporales cuando la población asalariada con este tipo de relación laboral fue, de media, 3,2 millones de personas. En consecuencia el índice de rotación laboral (total de contratos temporales dividido por asalariados temporales) es de más de 4: cada persona firma más de cuatro contratos de media cada año.
En el último año el paro registrado se redujo en 313.979 personas mientras que la afiliación en el régimen general sólo aumentó en 210.498 y eso significa que la reducción del paro registrado no esta explicada por el aumento de la ocupación sino por otros motivos. Por eso hay que aclarar que la reducción en el número de personas en el registro del paro no presupone que esas personas hayan encontrado un empleo. Con los datos de mayo, último mes disponible, sabemos que el 44% de las bajas de demandantes en el SEPE se debe a la no renovación de la demanda y a otras causas administrativas. Dicho de otra forma, sólo la mitad de las personas que dejaron la cola del paro fue porque encontraron un trabajo.
La protección a los desempleados no deja de caer: cada vez menos personas tienen cobertura y la cuantía de la prestación no para de bajar, y hoy está en apenas 814,2 euros al mes. La peor protección, en número de personas y en la cuantía, es la razón de algo que puede parecer sorprendente pero en realidad es inaceptable: que el gasto en prestaciones por desempleo cada vez es más bajo. En los cinco primeros meses del año el gasto es inferior en 2.239 millones de euros al de 2013, un recorte que previsiblemente superará los 5.000 millones en el conjunto del año. Las personas desempleadas son las que van a pagar con su desprotección una cifra similar a la rebaja fiscal del año 2015.
Es necesario y urgente un cambio de orientación en la política económica y laboral, aquí y en la UE, que deje atrás las políticas de austeridad y recortes y apueste de forma decidida por el crecimiento. Una nueva estrategia económica que recupere el diálogo social como un instrumento básico y que debería tener, como primer resultado, un plan de empleo con prioridad hacia los jóvenes y los parados de larga duración, y actúe de forma urgente para mejorar la protección a los desempleados, especialmente de los casi 800.000 hogares en los que viven un millón y medio de personas sin ingresos laborales (salario, prestación, subsidio o pensión).
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