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Hace tiempo que lo sabes, siempre lo has sabido, pero es tan duro, que has preferido ignorarlo, buscar refugio en nimiedades. Que si a uno lo echaron porque hacía no sé qué cosa, a otro porque aquel día pasó lo que pasó, al de más allá porque se veía venir, a aquél que apenas conocías si lo echaron sería por algo… El caso es que ya van 119 y se han confirmado tus temores, ya no valen excusas, hay que reconocer abiertamente que Mariló y su equipo, han venido a despedirte. Si, has leído bien, han venido a echarte, para eso los han contratado y no van a parar hasta cumplir su objetivo, despedir a trescientos y cuando lo cumplan, vendrán otros a sustituirles, como sucedió con Jaime Echegoyen y Pablo de Diego, una vez concluido el proceso Gneis. A estas alturas, deberías tener claro que tu puesto de trabajo está en peligro y que el mantenerlo no dependerá de tu profesionalidad, sino del capricho de quien decidió que sobrábamos trescientos, y de la subjetividad de quien le haya tocado confeccionar tan macabra lista. En este momento, deberías darle una profunda pensada a la situación y decidir si sigues con la política del avestruz o eliges pelear por tu puesto de trabajo. En caso de optar por la segunda opción, deberías respaldarnos sin ambages para que la Dirección sepa que no sólo somos los delegados sindicales los que estamos en contra de esta decisión y de su manera de llevarla a cabo. Aunque, hayamos parado la vía del despido (y el Banco esté centrado en las “prejubilaciones”), esto no ha acabado aquí, el futuro sigue siendo francamente incierto...