Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
La Seccion Sindical del Grupo Bankinter informa que este sitio web usa cookies para
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente.
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información sindical.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de esta Sección Sindical que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web sin cerrar el navegador, y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web
Cookie
Tipología
Propósito
PHPSESSID, config, logbkco,...
Imprescindibles
Mantener la coherencia de la navegación, optimizar el rendimiento del sitio web y guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario. Mantener al usuario en la sesión activa.
Google
Terceros*
Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas. Seleccionar tipo de navegación para distintos dispositivos. Utilizar el buscador integrado de Google y permitir la elección de idioma para la lectura de páginas web.
Youtube
Terceros*
Visualizar videos de la plataforma, relacionados con temas sindicales, incrustados en la web.
Twitter
Terceros*
Mostrar información incrustada de la red social Twitter.
* Se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que la Sección Sindical del Grupo Bankinter no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, Edge, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
La Sección Sindical del Grupo Bankinter puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Configuración de cookies
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Cookies de terceros
Política de cookies
Configurar cookies
Configurar cookies
Política de cookies
BKCLIMA - Servicios CCOO. Grupo Bankinter
SIMULADOR SALIDA NEGOCIADA
¿Quieres calcular el importe que te daría el banco por una salida negociada para tu prejubilación? Consulta para tu convenio:
¡AFÍLIATE! - Cualquier día es bueno para afiliarse, sobre todo cuando tienes todos estos motivos para hacerlo...... +info
(PARA EL 20/12/2024): NÓMINA DICIEMBRE - Si tu convenio es de banca o consultoría hoy tienes tu salario abonado en cuenta... +info
(PARA EL 20/12/2024): NÓMINA DICIEMBRE CESTA DE NAVIDAD - Si tu convenio es de Banca o Consultoría este mes además de una paga extra recibimos la cesta de Navidad... +info
MOSTRAR MENOS EVENTOS
MOSTRAR MÁS EVENTOS
BKCLIMA
Aquí puedes ver todas las opiniones de tus compañer@s. Si lo deseas puedes filtrar los mensajes que te interesen por:
Seleccionar todas
Si deseas generar una opinión para la web pincha aquí
De Mujer
Por qué cuando explico las cosas no se me cree. Porque no soy calva ni tengo barba lo que digo no es cierto?
De Cansada de BK
EFR es un Club de amigos, es fácil tener el sello, lo importante es el del ministerio y ese no está
En respuesta a Linkin Park
Cansado de escuchar que esto es una EFR, y no me conceden nada para poder conciliar con mi familia, y por haber estado 4 dias de baja, me dice mi jefe que he faltado mas que él en todos los años que lleva trabajando aqui, no me parece una empresa que quiera facilitar el teletrabajo, es anticuada.
De Linkin Park
Cansado de escuchar que esto es una EFR, y no me conceden nada para poder conciliar con mi familia, y por haber estado 4 dias de baja, me dice mi jefe que he faltado mas que él en todos los años que lleva trabajando aqui, no me parece una empresa que quiera facilitar el teletrabajo, es anticuada.
De anónim@
ARGO LA MAYOR PARTE DE LOS DIAS O NO FUNCIONA O NO RESUEVE LA GENTE QUE ESTA DETRAS DE ARGO, POR NO DECIR LO QUE SE CUELGA M50 O EL QUE NO FUNCIONE ENGLOBA O LA WEB QUE CADA DOS DIAS O NO VA O SE CUELGA O DA ERRORES ..... RETRASOS CONTINUOS EN LAS OPERACIONES Y MALA RESOLUCION DE LOS ARGOS
En respuesta a anónim@
harta de que no funcione nada correctamente y se ralentice el trabajo diario
De anónim@
Cansada de unos objetivos que no son realistas, sobre todo teniendo en cuenta los medios humanos de la oficina, y los técnicos que lentos, y farragosos. Cansada de que nos digan que los comerciales NO tenemos trabajo administrativo, cuando es lo que hago el 90% del tiempo.
De anónim@
harta de que no funcione nada correctamente y se ralentice el trabajo diario
De anónim@
Mucha burocracia y poco apoyo logístico ´politica del buscaté la vida´. Que no exista plan de pre-jubilaciones, sino acuerdos bilaterales a la carta, que generan incertidumbre y desconfianza al empleado. Excesiva presión comercial y competencia interna de precios según canal.
De Emptiness Machine
Entre el trabajo real propio de una cartera demasiado grande, junto un trabajo interno de justificación de lo que se hace, a lo que sumar una lluvia constante de objetivos que no se cumplen y unos cursos inacabables ( al menos en el horario laboral ) las sensación de incapacidad es constante.
De Elena
El día a día se hace muy duro, la lentitud de las herramientas, el exceso de información, y sobre todo, el tener que soportar estoicamente la mala educación de todos aquellos a los que se les abre cuenta, solo para tener otro palito.
De anónim@
Tristeza
De LE LOCO
¿Para cuándo un reparto más equitativo de los beneficios? Las ganancias del banco son millonarias y aquí hay personas lidiando para llegar a fin de mes.
De La secretaria
Estoy cansada de que las herramientas en las oficinas sean tan lentas y se queden colgadas. Damos una malísima imagen a los clientes.
De Sección Sindical
Ya se puede ver en digital la nueva revista El_Espejo: (ver enlace)
De anónim@
FIRMA DEL CONVENIO DE BANCA...Por fin, ya era hora: (ver enlace)
De Sección Sindical
Nos ha tocado el reintegro de la Lotería Extra de Verano 2024. No era el objetivo, pero algo es algo. Muchas gracias por participar.
De Sección Sindical
Tenemos el juego más participativo de Bankinter: el CCOOPONAZO, y se quedan LIBRES números con 1.000 o 2.000 euros de premio, como estos: (ver enlace) Y si eres más de números que no han tocado nunca también puedes seleccionar NO PREMIADOS NUNCA.
De Sección Sindical
Hoy 1 de julio, último día para participar en la LOTERÍA EXTRA DE VERANO (ver enlace)
De anónim@
Yo acabo de participar... gracias
En respuesta a Sección Sindical
El día 1 de julio es el último para participar en la LOTERÍA EXTRA DE VERANO del Comité ¡Coge tu número desde aquí!: https://bankintercomite.es/lt/ocio/loteria/index.php ...
De EL LOCO
Me pregunto cuál es el secreto de Bankinter para comer la cabeza tan eficientemente a la plantilla. Muchos se siguen creyendo que forman parte de algo ´especial´, hasta que les toca ser tratados como un número más. Ahí se dan cuenta de la verdad... pero suele ser tarde.
De Sección Sindical
Puedes consultar las OFERTAS de nuestra web desde aquí: (ver enlace)
De Sección Sindical
Lee nuestra última revista El_Espejo (ver enlace)
De Sección Sindical
Hola anónima. Como siempre hay puntos en los que no se llega a acuerdos, y a pesar de los buenos resultados de la banca, es difícil conseguir una firma final. Te paso la noticia sobre la última reunión (ver enlace)
En respuesta a anónim@
¿Y del convenio de banca que sabemos? ¿Se firmará algún día?
De anónim@
¿Y del convenio de banca que sabemos? ¿Se firmará algún día?
De Sección Sindical
El CCOOPONAZO es el juego que hace GRUPO entre todos los empleados y ex-empleados de BANKINTER ¿Por qué no participas? Juega aqui:(ver enlace) ...
De Sección Sindical
El día 1 de julio es el último para participar en la LOTERÍA EXTRA DE VERANO del Comité ¡Coge tu número desde aquí!: (ver enlace) ...
De Sección Sindical
Si tienes dudas sobre el periodo de VACACIONES consulta: (ver enlace) ...
Utilizamos el traductor de Google, para poder leer esta página en otro idioma tienes que aceptar las cookies de Google
BUSCAR EN ESTA WEB
En toda la web:
Utilizamos el potente buscador de Google, para poder usarlo tienes que aceptar las cookies de Google