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| Cookie | Tipología | Propósito |
|---|---|---|
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REVISTA EL_ESPEJO: A LOS GESTORES DE PERSONASElena Asensio |
 
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a aquéllos que, sin saberlo, o sin quererlo, administran sentimientos, y crean incertidumbres
Unas breves líneas, para pedirles, por favor, a nuestros gestores de personas, que sean más personas y menos gestores. Que piensen que tienen en sus manos a personas que sienten y padecen. Que la imaginación es libre, y las palabras que se dicen en viernes, si no son justificadas y motivadas, hacen más daño de lo que podamos imaginar.
Si no se explica y no se dan razones, no es necesario llamar a una persona el último día de la semana, para decirle que tienen que hablar con ella, o para avanzarle una mala noticia, que no lleva ningún por qué.
El buen gestor calla, y cuando habla explica y justifica. El buen gestor no deja que la preocupación e incertidumbre amargue todo un fin de semana, o que se aplace "sine die", una resolución o una respuesta.
He visto y sentido a compañeros y compañeras amargados, frustrados por una llamada de viernes, o en vísperas de vacaciones, por una reunión que “ya te explicaré” o por un premio cuyo pago ha quedado suspendido y del que “ya hablaremos”.
Si no nos explicáis, y no justificáis, mejor no lo avancéis. Y si aún así, lo seguís haciendo, por favor, no lo digáis en viernes.
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