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| Cookie | Tipología | Propósito |
|---|---|---|
| PHPSESSID, config, logbkco,... | Imprescindibles | Mantener la coherencia de la navegación, optimizar el rendimiento del sitio web y guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario. Mantener al usuario en la sesión activa. |
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| Youtube | Terceros* | Visualizar videos de la plataforma, relacionados con temas sindicales, incrustados en la web. |
| Terceros* | Mostrar información incrustada de la red social Twitter. | |
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El 15 de enero ya adelantábamos en esta noticia de nuestra web:el coste que tendría sobre nosotros la nueva ley que lanzó el Gobierno las Navidades pasadas, con nocturnidad y de forma poco transparente, en su RD Ley 16/2013 con "medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores"... medidas incompletas en cuanto a normativa de Seguridad Social, que no han agradado demasiado ni a trabajadores ni a empresarios, que han tenido que hacer modificaciones y controles costosos para llevarlas a cabo.
En cuanto al coste económico para los trabajadores, hay que distinguir entre los que ya cotizan por el máximo mensual (3.597 euros), y los que no llegamos. Esta base de cotización la puedes ver consultando una nómina en el concepto 'COT. CONT. COMUNES' bajo la columna BASES.
Si bien es cierto que al aumentar las bases de cotización también aumentan nuestras coberturas futuras (pensiones, paro, bajas...), esto tiene un coste, tanto para la Empresa como para el trabajador.
Aquí vamos a hablar del coste para el trabajador poniendo varios ejemplos . Éstos se realizan suponiendo 20 días/mes:
| BANKINTER/GNEIS TRES CANTOS | ||
|---|---|---|
| Concepto | Base cotización mensual | Importe a pagar |
| Ayuda alimentaria (comedor) | 188.4€ | 11.96€ |
| Seguro médico | 18.43€ | 1.17€ |
| Plan de pensiones | 25.00€ | 1.59€ |
| Autocar | 123.2€ | 7.82€ |
| total | 355.03€ | 22.54€ |
| BANKINTER/GNEIS TRES OFICINAS Y RESTO EDIFICIOS | ||
|---|---|---|
| Concepto | Base cotización mensual | Importe a pagar |
| Ayuda alimentaria (tarjeta) | 190.0€ | 12.07€ |
| Seguro médico | 18.43€ | 1.17€ |
| Plan de pensiones | 25.00€ | 1.59€ |
| total | 233.43€ | 14.83€ |
| BANCA TELEFÓNICA TRES CANTOS | ||
|---|---|---|
| Concepto | Base cotización mensual | Importe a pagar |
| Ayuda alimentaria (comedor) | 188.4€ | 11.96€ |
| Seguro médico | 18.43€ | 1.17€ |
| Autocar | 123.2€ | 7.82€ |
| total | 330.03€ | 20.95€ |
| BANCA TELEFÓNICA RESTO EDIFICIOS | ||
|---|---|---|
| Concepto | Base cotización mensual | Importe a pagar |
| Ayuda alimentaria (tarjeta) | 190.0€ | 12.07€ |
| Seguro médico | 18.43€ | 1.17€ |
| total | 208.43€ | 13.24€ |
En nuestra web, dentro del apartado Servicios/Nóminas/Conceptos... y en el nuevo índice "Conceptos nueva ley de cotización 16/2013" puedes comprobar, mes a mes, de forma individualizada a qué se corresponden las distintas bases de cotización nuevas con tus bases en la nómina.
Si quieres saber más sobre tu nómina puedes apuntarte al servicio de control de nómina qu e ofrece esta Se cción Sindical . Éste es un servicio exclusivo de afiliados.