Política de cookies
Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
La Seccion Sindical del Grupo Bankinter informa que este sitio web usa cookies para
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de esta Sección Sindical que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web
| Cookie | Tipología | Propósito |
|---|---|---|
| PHPSESSID, config, logbkco,... | Imprescindibles | Mantener la coherencia de la navegación, optimizar el rendimiento del sitio web y guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario. Mantener al usuario en la sesión activa. |
| Terceros* | Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas. Seleccionar tipo de navegación para distintos dispositivos. Utilizar el buscador integrado de Google y permitir la elección de idioma para la lectura de páginas web. | |
| Youtube | Terceros* | Visualizar videos de la plataforma, relacionados con temas sindicales, incrustados en la web. |
| Terceros* | Mostrar información incrustada de la red social Twitter. | |
| * Se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que la Sección Sindical del Grupo Bankinter no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente. | ||
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, Edge, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
La Sección Sindical del Grupo Bankinter puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Configuración de cookies
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Cookies de terceros
| Política de cookies | Configurar cookies |
| Configurar cookies |
| Política de cookies |
|  |
Si te interesan los descuentos no dejes de consultar nuestras NUEVAS OFERTAS.
PRÓXIMOS EVENTOS JORNADA INTENSIVA EN AGOSTO BCA TELEFÓNICA - Si estás en el convenio de Contact Center, este mes cambia tu jornada, es de 8:00 a 15:00... +info
Los últimos cambios en la cotización a la Seguridad Social han generado muchas dudas entre algunos compañeros, sobre si se va a cobrar menos, o si ya no conviene la retribución flexible, o si es mejor cobrar la ayuda alimentaria en nómina o por vales. Estos cambios se refieren a una modificación de ciertos conceptos salariales que ahora computarían a efectos de cotización para prestaciones sociales. Y ¿en qué nos afecta a los trabajadores del Grupo Bankinter?
En lo que se refiere a la retribución flexible no cambia nada. La retribución flexible sigue siendo interesante y hace que cobremos más salario al reducirnos el IRPF. Ampliamos información debajo del cuadro.
A nuestro salario no le va a afectar mucho. Vamos a verlo con un par de ejemplos:
|
EMPLEADO DE TRES CANTOS |
RESTO DE EMPLEADOS |
||||
| CONCEPTO | IMPORTE BASE DE COTIZACIÓN ANUAL | IMPORTE ANUAL A CARGO DEL EMPLEADO (6,35%) | IMPORTE BASE DE COTIZACIÓN ANUAL | IMPORTE ANUAL A CARGO DEL EMPLEADO (6,35%) | |
| Comedor | 1.178,00 | 78,80 | |||
| Seg. Salud (parte pagada por empresa) | 221,16 | 14,04 | 221,16 | 14,04 | |
| Plan de pensiones | 300,00 | 19,05 | 300,00 | 19,05 | |
| TOTAL | 1.699,20 | 107,90 | 521,16 | 33,09 | |
A las personas que ya están cotizando por el máximo mensual (3.597 euros) no les afecta esta medida.
Para un trabajador en Tres Cantos el coste sería de alrededor de unos 9 euros mensuales (107,90/12), para el resto será en torno a unos 2,75 euros. El Banco pagaría la parte correspondiente a la Empresa.
Hay que tener en cuenta que nuestra base de cotización aumentará por lo que nuestras prestaciones futuras serán sensiblemente mayores.
Esta nueva Ley solo modifica la cotización de algunos conceptos que hoy por hoy no se incluyen en nómina. En Bankinter no son muchos, incluso alguno de ellos son 'a futuro', como el plan de pensiones que antes de que finalice 2014 tiene que implantar Bankinter a los trabajadores del Convenio de Banca. En principio afectaría a los empleados con comedor de empresa, al seguro de salud (la parte que nos subvenciona el Banco, no la que pagamos nosotros con la retribución flexible), y el futuro plan de pensiones.
Sobre los vales de alimentación el funcionamiento no varía, ya que este importe cotizaba anteriormente por lo que seguiremos aprovechando las ventajas de recibir ticket restaurante.
Lo mismo ocurre con los conceptos de la retribución flexible, ya cotizaban anteriormente, por lo que el funcionamiento es el mismo. En ambos casos seguiremos reduciendo el IRPF de los importes invertidos.
Si os surge cualquier duda al respecto preguntar aquí
    |
