Política de cookies
Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
La Seccion Sindical del Grupo Bankinter informa que este sitio web usa cookies para
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de esta Sección Sindical que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web
| Cookie | Tipología | Propósito |
|---|---|---|
| PHPSESSID, config, logbkco,... | Imprescindibles | Mantener la coherencia de la navegación, optimizar el rendimiento del sitio web y guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario. Mantener al usuario en la sesión activa. |
| Terceros* | Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas. Seleccionar tipo de navegación para distintos dispositivos. Utilizar el buscador integrado de Google y permitir la elección de idioma para la lectura de páginas web. | |
| Youtube | Terceros* | Visualizar videos de la plataforma, relacionados con temas sindicales, incrustados en la web. |
| Terceros* | Mostrar información incrustada de la red social Twitter. | |
| * Se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que la Sección Sindical del Grupo Bankinter no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente. | ||
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, Edge, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
La Sección Sindical del Grupo Bankinter puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Configuración de cookies
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Cookies de terceros
| Política de cookies | Configurar cookies |
| Configurar cookies |
| Política de cookies |
|  |
REVISTA EL_ESPEJO: 4ª SESIÓN MESA DE TRABAJOJavier Arranz |
 
    Aquí podrías twittear esta noticia pero necesitamos que aceptes las cookies de Twitter para mostrártelo |
En la cuarta sesión de la Mesa de Trabajo creada entre la Sección Sindical y Gestión de Personas, hemos tratado los siguientes temas:
PLUS TÉCNICOS NIVEL VIII
De resultas de la firma del acuerdo sobre carrera profesional para administrativos (ver acuerdo), y por aplicación del artículo 10.VI del Convenio Colectivo (ver artículo), se verán beneficiados también los empleados con Nivel VIII y antigüedad entre 18 y 24 años, que tendrán que cobrar el plus denominado "diferencia artículo 10.VI" que supone un incremento de 1.899,86 euros anuales. Esta mejora afecta este año a 53 empleados y en lo sucesivo a 656 compañeros.
Se lo hemos comunicado a GdP para que realice las gestiones oportunas con el objeto de efectuar el pago de dicho plus.
TRABAJO DE SUPERIOR CATEGORÍA
De la relación que pasamos a GdP de 35 empleados que realizan trabajos de Técnicos pero tiene categoría de Administrativo, ya se han actualizado 19 (lo que ha supuesto en algunos casos incrementos del salario del Convenio de hasta 6.511,22 euros anuales).
Aún faltan otros 16 compañeros de los que GdP aún sigue valorando su situación. GdP se compromete a darnos una respuesta definitiva antes del 30 de mayo.
PROLONGACIÓN DE JORNADA
De resultas de las acciones inspectoras desarrolladas sobre la prolongación de jornada en Bankinter, GdP publicará el próximo 15 de mayo la resolución de la inspección en la que se comunicará la jornada de todos los empleados y se instará a su cumplimiento.
CARRERA PROFESIONAL DEL SUBDIRECTORES Y APODERADOS ADMINISTRATIVOS DEL EQUIPO VOLANTE
En el año 2006 acordamos con Bankinter crear el Plan de Mejora de Subdirectores que establecía una carrera profesional para ellos (ver acuerdo). Sin embargo, por algún motivo a los Subdirectores de los equipos volantes no se les está actualizando su Nivel.
Así mismo, en 2007 alcanzamos otro acuerdo para incluir a los Apoderados Administrativos en dicho Plan de Mejora (ver acta), y parece que tampoco se les está actualizando el Nivel a estos compañeros.
Lo hemos puesto en conocimiento de GdP que estudiará el problema y nos dará una respuesta el 30 de mayo.
JORNADA DE TRABAJO EN FESTIVOS
Exponemos a GdP que hemos recibido quejas por irregularidades que se han producido en la jornada de laboral que se les exige a los empleados cuando acuden a trabajar en festivo. Proponemos incluir este párrafo aclaratorio en el manual:
"La jornada laboral del festivo que se vaya a trabajar será la misma que realizara el empleado ese día en caso de que hubiera sido laborable".
Quedamos a la espera de respuesta por parte de GdP.
CÁLCULO DE NETO NÓMINA
Proponemos que el cálculo del neto de nómina que se utiliza para conceder los préstamos de los empleados, se realice dividiendo el neto anual entre 12 ó 14, en lugar de entre 17,75 como se hace actualmente. De esta manera, el neto de nómina, coincidiría con la realidad de los salarios que cobramos.
GdP nos dará una respuesta en 3 meses.
La próxima reunión está programada para el 7 de junio.
    |
