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|---|---|---|
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PRÓXIMOS EVENTOS CÓGELO EN ABRIL ¡EL DÍA DE LA MADRE 2.000 EUROS! - El día de la madre te pueden tocar 2.000 euros al CCOOPONAZO, para optar a este premio tendrás que coger tus números en abril... +info










Bankinter hace ya unos años ha modificado la opción de coger el mes sabático, recuerda aquí cómo funciona este derecho: ahora no hace falta que sea en el mes natural, puedes cogerte los días 'a caballo' entre dos meses de forma continua.
Pero ¿qué es mejor? ¿en un mes o entre meses? Esta pregunta es habitual entre quien decide cómo coger el mes sabático.
En nómina el banco te va a pagar igualmente, lo correspondiente a 11 meses de trabajo, descontando 1 mes y la parte proporcional de la paga extra.
Solo hay una salvedad, que en el caso de que te de igual coger una fecha u otra debes tener en cuenta: la cotización. ¿Cómo funciona para el mes sabático?
Pues, aunque no te pague un mes, la empresa tiene obligación de cotizar por ti por el mínimo mensual. Entonces vamos a tener en cuenta estas premisas.
Vamos a hacer un cuadro para diferenciar cada caso. Teniendo en cuenta que para el ejemplo incluimos la paga extra en cada mes.
| SALARIO MES | SALARIO AÑO | Cotización SABÁTICO en mes natural | Cotización SABÁTICO en 2 meses | Diferencia cotización | NOTAS | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.600 euros | 17.600 euros | 19.020,20 euros | 18.840,40 euros | 179,80 euros | Cuanto más cerca estés del mínimo cotizado el efecto es menor, puedes coger 1 mes natural o dos meses. La diferencia se agrava cuanto más alto es el salario y conviene coger el mes natural que es cuando más cotizas. | |
| 2.100 euros | 23.100 euros | 24.520,20 euros | 23.840,40 euros | 679,80 euros | ||
| 3.000 euros | 33.000 euros | 34.420,20 euros | 33.000,00 euros | 1.420,20 euros | En salarios entre el mínimo y el máximo de cotización el efecto se va agravando cuanto más ganas, la diferencia es estable entre coger 1 mes natural o entre 2 meses, pero la cotización siempre será superior si coges un solo mes. A más cotización más prestaciones. | |
| 5.000 euros | 55.000 euros | 56.420,20 euros | 55.000,00 euros | 1.420,20 euros | ||
| 6.000 euros | 66.000 euros | 67.420,20 euros | 66.000,00 euros | 1.420,20 euros | A partir de un salario con una base de cotización superior a la máxima conviene coger entre 2 meses, ya que cotizas suficiente para cubrir el máximo y en 2 meses la cantidad a cotizar es menor, luego pagas menos cotización en nómina. | |
Otras particularidades a tener en cuenta para hacer una elección de mes natural o entre 2 meses:
Que no te condicionen estos datos para coger tu mes sabático, con estas notas solo queremos aportar información a una posible elección en el caso de no tener claro como seleccionar tu mes.