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SALUD MENTAL Y CONDICIONES DE TRABAJO

(opinión de Sección Sindical ): Buenos días, compañeros anónimos:
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ACTUALIZA TU JORNADA EN EL CALENDARIO 24/Mayo/2024

Javier Arranz /

El cambio de jornada en estas herramientas no es automático. Hay que hacerlo de forma manual. Te decimos cómo actualizar tu jornada...

 

SALARIO O CONFLICTO: A UN PASO DEL ACUERDO, PERO... 21/Mayo/2024

Sección Sindical /

AEB modifica su posición en algunos puntos, pero debemos avanzar más para llegar a un acuerdo...

 

SALUD MENTAL Y CONDICIONES DE TRABAJO. LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO 20/Mayo/2024

Sección Sindical /

Los riesgos psicosociales y sus consecuencias sobre la salud están cobrando, sobre todo en los últimos años, una relevancia excepcional en el ámbito laboral. En la actualidad no cabe ninguna duda de que los factores psicosociales tienen una estrecha relación con la organización del trabajo....

 

¡CUIDADO CON EL OFFICE DE BANKINTER! 14/Mayo/2024

Javier Arranz /

Bankinter ofreció a la plantilla la posibilidad de instalar Office en 5 dispositivos particulares. Así podíamos instalar Office en el PC de casa, en un portátil, en el PC del niño, el de la madre e incluso el cuñado). Estos dispositivos quedaban activados, pero no registrados; básicamente, eran licencias 'anónimas'...

 

MEJORAMOS EN LA EMPRESA 14/Mayo/2024

Javier Arranz /

La web de la Sección Sindical te ofrece toda la información sobre las negociaciones con la empresa...

 

SALUD MENTAL Y CONDICIONES DE TRABAJO. GÉNERO Y EDAD 13/Mayo/2024

Sección Sindical /

El riesgo de tener mala salud mental se situaba en 2021 en un 60,6%. Se observaban diferencias según sexo (mujeres 66,9% frente a hombre 54,8) y el salario se revelaba una vez más como determinante a la hora de sufrir este problema y entre aquellos/as que no cubrían sus necesidades básicas, el riesgo de mala salud mental alcanzaba un 73,8% (Condiciones de Trabajo y Salud tras un año de Pandemia. Resultados de la encuesta COTS en 2021 y comparación con 2020)...

 

SALARIO O CONFLICTO: HAY AVANCES, AUNQUE SOLO ES UN PEQUEÑO GESTO 08/Mayo/2024

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AEB da un paso adelante, pero debe dar más en el presente mes...

 

SALARIO O CONFLICTO: 8 DE MAYO FECHA CLAVE 06/Mayo/2024

Sección Sindical /

AEB debe decidir si apuesta claramento por el convenio...