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REVISTA EL_ESPEJO: Convenio colectivoSección Sindical |
 
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(Se cierra esta edición el día 5 de junio)
El 30 de mayo tuvo lugar la primera reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.
Desde CCOO hemos presentado a la mesa una propuesta de negociación organizada en dos fases:
Primera fase: Negociación Tablas Salariales
Segunda fase: Resto de temas importantes:
¿Por qué razón CCOO propone realizar la negociación en dos fases?
Nuestro objetivo es tener un nuevo convenio el próximo 1 de enero de 2025. Cada año con el Convenio expirado supone una pérdida de poder adquisitivo especialmente grave para los salarios más bajos. Para conseguir este objetivo, es necesario que las empresas incluyan en el presupuesto de 2025 un incremento de costes salariales antes del 30 de junio (o del 30 de septiembre) de 2024.
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