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REVISTA EL_ESPEJO: Mifid II - luz al finalJavier Arranz |
 
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El 26 de mayo, por fin, Bankinter emitió un comunicado aclarando algunas de las incógnitas que teníamos sobre el Mifid II. En él se indica que hay dos programas formativos, uno por cada tipo de certificación, CIF (Certificado de Información Financiera) y CAF (Certificado de Asesoramiento Financiero).
El objetivo de estos dos cursos es cumplir con la normativa Mifid II, impartiendo los conocimientos requeridos para desarrollar la actividad comercial.
Se establecen 3 módulos de recuperación para los temas de los cursos que hayan quedado pendientes a los empleados. Para el CIF son estas fechas:
Y para el CAF estas:
Esto amplía el margen de maniobra y el tiempo de estudio de los compañeros, por lo que podrán rebajar la presión a la que se veían sometidos con la formación, los plazos, los objetivos, etc.
También se indica que el examen de la certificación se hará on line, lo cual despeja las incógnitas de dónde se iba a realizar, cómo se iban a gestionar los desplazamiento, quién iba a hacerse cargo de los costes, etc.
Habrá tres convocatorias de examen que serán, para el CIF estas:
Y para el CAF estas:
Muy importante saber que habrá tres oportunidades de aprobar el examen, lo cual aporta tranquilidad a los empleados que tienen que realizarlo.
Durante los días marcados, el trabajador tendrá la posibilidad de conectarse cuando mejor le venga para realizarlo. Una vez se conecte, tendrá 90 minutos para realizarlo.
Para obtener la certificación será necesario realizar todos los módulos del programa y obtener una nota media igual o superior a 5, así como aprobar el examen final.
Sobre el modelo de tutela se indica que quien no obtenga la certificación podrá acogerse a una tutela mientras se prepara para obtener la certificación de cara al próximo año que será convocada en enero.
Aquí se aclara una cuestión que nos preocupaba mucho y que planteamos a la empresa sobre qué iba a suceder con los empleados que no obtuvieran la certificación. Ya vemos que tendrán tutelas y se les ofrecerá una nueva convocatoria en 2018.
Finalmente el comunicado habla sobre las convalidaciones, estableciendo que el trabajador que tenga el título de EFPA, CFA o el Experto de Banca Privada de AFI, tendrá que concluir el programa, pero estará exento de realizar el examen final de certificación.
Una tranquilidad para los compañeros que tengan esos títulos porque no deben preocuparse de hacer el examen de certificación. Bankinter no se ha arriesgado a incluir más títulos en la convalidación hasta que no se pronuncie la CNMV, que ha realizado un ejercicio de irresponsabilidad mayúsculo dilatando durante muchos meses su obligación de transponer esta normativa europea.
Desgraciadamente, Bankinter, haciendo gala de su ya reconocida tacañería y desapego total hacia los padecimientos de su plantilla, no se ha pronunciado sobre la compensación que solicitamos para los empleados por el importante esfuerzo que están haciendo (sobre todo teniendo en cuenta la cantidad de meses que ha perdido el banco, realizando los cursos en el último momento), ni sobre la suavización de los objetivos, etc.
Esta es la empresa que nos ha tocado lidiar, si no hay un juez o un inspector por medio, no suelta nada.
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