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REVISTA EL_ESPEJO: Encuesta EFRJavier Arranz |
 
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El 28 de mayo hemos recibido la encuesta que realiza Bankinter sobre las medidas de conciliación para conseguir el certificado EFR.
Es importante que la Fundación Másfamilia quiera conocer la opinión de la plantilla para poder valorar si BKGS es merecedora de la certificación EFR.
Pero... siempre hay un pero.
¿Habéis analizado la encuesta?
No es una encuesta que pretenda valorar la satisfacción de la conciliación en BKGS, sólo se pregunta si las medidas que pone Bankinter a disposición de la plantilla son valoradas.
Por ejemplo: 'Dotación económica de 3.000 euros anuales a los empleados/as que tengan hijos/as con una discapacidad igual o superior al 33%.'
La pregunta es 'Valoro su existencia'
¿Cómo que si valoro su existencia? Claro que la valoro, es mejor eso que nada.
Lo que se necesita saber es si esta medida es suficiente, si realmente ayuda a las familias.
Por no hablar de las preguntas absolutamente dirigidas como la de Bankinter te cuida. 'Bankinter te cuida: un innovador programa de bienestar, digital, absolutamente inclusivo, en el que todos encontraremos nuestro espacio independientemente del nivel, y personalizado según las necesidades de cada uno.'
No es una encuesta, es una campaña de marketing.
Y ¿dónde están las preguntas interesantes? No hay ni una sola mención al TeleTrabajo, que es la medida más demanda de la plantilla.
No hay ni una sola mención a las peticiones de adaptación de jornada, que establece el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores. Bankinter ha rechazado todas las peticiones de adaptación de jornada formuladas por los trabajadores.
En estas condiciones no me parece que obtener el certificado EFR sea un indicador de que la empresa verdaderamente se preocupa por la conciliación familiar.
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