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REVISTA EL_ESPEJO: Atascos en MadridMiguel Á. Sánchez-Izquierdo |
 
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Realizamos una encuesta, el pasado 3 de noviembre, para medir la incidencia en el colectivo de Tres Cantos del enorme número de obras públicas que se están ejecutando en Madrid.
Adelantar el horario de entrada para las personas que utilizan el coche privado o el transporte público (no autobuses de empresa) resultó tener un respaldo mayoritario.
Por ello, elevamos una propuesta formal a la Dirección solicitando que autorizara a los responsables para organizar a sus equipos con flexibilidad horaria, uno de los valores de la cultura Bankinter.
Las condiciones son claras para todas las partes:
En la propuesta realizada a la Empresa compartimos con la Dirección los resultados de la encuesta sobre el transporte para acceder/salir de Tres Cantos, con casi 150 respuestas de personas afectadas por las obras y dispuestas a probar la solución propuesta.
La Dirección se ha negado a poner en marcha nuestra propuesta consistente en dar instrucciones generalizadas para ampliar la flexibilidad de entrada desde las 7:00 horas... y se ha limitado a recordarnos que son los responsables de equipo quienes tienen que coordinar la flexibilidad con sus subordinados.
Existen valores como la empatía, la flexibilidad o la resiliencia que han sido, nuevamente, ignorados por una Dirección anquilosada, que sólo sabe utilizar frases bonitas de Mr. Wonderful cuando se trata de resolver los problemas de las personas que trabajamos en Bankinter.
Así es como Bankinter nos cuida.
Te animamos a que expongas de forma individual tu problema a tu responsable directo e intentes llegar a un acuerdo, siempre, evidentemente, cuidando de que el servicio quede cubierto, como hemos hecho siempre.
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