Política de cookies
Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
La Seccion Sindical del Grupo Bankinter informa que este sitio web usa cookies para
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de esta Sección Sindical que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web
| Cookie | Tipología | Propósito |
|---|---|---|
| PHPSESSID, config, logbkco,... | Imprescindibles | Mantener la coherencia de la navegación, optimizar el rendimiento del sitio web y guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario. Mantener al usuario en la sesión activa. |
| Terceros* | Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas. Seleccionar tipo de navegación para distintos dispositivos. Utilizar el buscador integrado de Google y permitir la elección de idioma para la lectura de páginas web. | |
| Youtube | Terceros* | Visualizar videos de la plataforma, relacionados con temas sindicales, incrustados en la web. |
| Terceros* | Mostrar información incrustada de la red social Twitter. | |
| * Se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que la Sección Sindical del Grupo Bankinter no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente. | ||
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, Edge, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
La Sección Sindical del Grupo Bankinter puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Configuración de cookies
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Cookies de terceros
| Política de cookies | Configurar cookies |
| Configurar cookies |
| Política de cookies |
|  |
Si te interesan los descuentos no dejes de consultar nuestras NUEVAS OFERTAS.
REVISTA EL_ESPEJO: CUESTIÓN DE TIEMPOÁngel de Domingo |
 
    Aquí podrías twittear esta noticia pero necesitamos que aceptes las cookies de Twitter para mostrártelo |
La mayoría estamos acostumbrados a ver nuestro salario mirando la nómina mes a mes. Nos "calentamos" o "alegramos" dependiendo del mes en el que estemos.
¿Quieres saber si lo que ganas es de verdad proporcionado con el trabajo que realizas? Pasa tu salario a horas, y tendrás una nueva visión que se acercará más a la realidad. ¡Y no es nada complejo!
Nuestro sueldo y horario está estipulado por Convenio: Trabajamos 1.700 horas al año y nos pagan dependiendo de nuestra categoría, antigüedad, etc... incluso muchas veces nos pagan por un trabajo mejor desarrollado y superamos el salario de Convenio (cuando tenemos variable, complemento de empresa, premios, etc...)
¿Qué pasa si realizo más horas de las que debo?
Más o menos trabajamos 230 días al año (quitando vacaciones, días libres, festividad local, etc...)
Seguimos con el ejemplo: si nuestro administrativo se queda una hora más al día reduce el valor de su trabajo hasta los 14,51 euros/hora, o sea, devaluaría su sueldo en un 12%. ¡¡¡Un 12% menos!!!
Si el subdirector o el director echa un par de horas al día y va algún fin de semana o se conecta por la noche teletrabajando, hasta hacer un total de 500 horas de más al año. Su hora valdría 20,45 euros, está devaluando su sueldo casi un 23%. ¡¡¡Pierde 6 euros cada hora!!!
¿Y tú? ¿En cuántas horas devalúas tu trabajo?
El tiempo es oro, pero nosotros mismos lo convertimos en plomo. Y no sólo devaluamos nuestro trabajo sino el de nuestros compañeros, el que se sienta a tu lado, al que le cuentas tus penas y alegrías, con el que compartes un tercio de tu vida. El mismo con el que te quejas de tu sueldo, y el que te echa una mano cuando tienes excesivo trabajo. Y al mismo tiempo, con tu actitud, rebajas el salario de ambos.
Recuerda que te pagan por tu valía: tener más experiencia, más conocimientos, más cualidades para el trabajo que desarrollas.
No te pagan por las horas que haces: eso es otro concepto de Convenio que Bankinter no quiere pagar (Horas extraordinarias).
Si aprecias a tus compañeros, si te quieres a ti mismo, convierte tu tiempo en oro, optimiza tu tiempo de trabajo, utiliza la flexibilidad, el teletrabajo (bien entendido, claro está) y todas las herramientas que el Banco pone a tu disposición para rentabilizar tu tiempo, pero no devalúes el sueldo/hora de los trabajadores de Banca. Son 1.700 horas año (7 horas/día en horario de verano y 8 horas/día en invierno).
    |
