Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies


REVISTA EL_ESPEJO: Seguridad social - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

OPINIÓN DE Hasta arriba para BKCLIMA:

VER TODOS LOS BKCLIMAS


Hemos crecido en clientes y no en personal. Vivimos perpetuamente sobrecargados de trabajo. Se pierde la ilusión por trabajar.

EL ESPEJO

ÍNDICE ARTÍCULOS

REVISTA EL_ESPEJO: Seguridad social

Javier Arranz

En esta ocasión el Gobierno, con el RDL 3/2014, ha planteado para las contrataciones indefinidas una tarifa plana en el coste de las cotizaciones sociales por contingencias comunes que debe abonar el empresario: 100 € en las contrataciones a tiempo completo y 75 o 50 € en las contrataciones a tiempo parcial según el número de horas de la jornada laboral.

El impacto positivo de esta medida es muy dudoso según el interesante estudio realizado por el Gabinete Económico de CC.OO. que puedes consultar aquí.

Además en esta ocasión el Gobierno ha minimizado los requisitos para acceder a la bonificación, lo que provocará que se subvencionen contrataciones indefinidas que igualmente se hubieran realizado sin la bonificación, así como relaciones laborales temporales que ahora se “vestirán” con un contrato indefinido bonificado más barato y que nada garantiza que se mantengan una vez finalizado el periodo mínimo vinculado a la subvención. La subvención en este último caso puede financiar la indemnización del contrato temporal disfrazado de indefinido.

El despilfarro de recursos públicos ligado a la tarifa plana de cotizaciones sociales alcanza un total de 2.758 millones de euros durante los tres años de la medida. El peso muerto de la tarifa plana durante sus tres años de vigencia coincide, sospechosamente, con la previsión del Gobierno de recaudación adicional derivada de otra reforma, la de la nueva cotización de las retribuciones en especie que antes estaban exentas (transporte, comida, seguro médico, plan de pensiones, etc.) introducida el 20/12/13 y que se estima en 900 millones anuales (2.700 en tres años) y que a la comunidad empresarial enervó de tal manera que iniciaron una serie de actos de protesta contra el Gobierno, algo inusual entre los empresarios.

Sin embargo, les salió bien pues con la tarifa plana no sólo van a recuperar lo que paguen por la nueva cotización de las retribuciones en especie, sino que van a ganar dinero. Es decir, de los 2.700MM que va a recaudar el Estado, 2.205MM los pagan los empresarios y 496.000 lo pagamos los trabajadores. Con la tarifa plana, los empresarios ganarán 2.758MM, pero nosotros no veremos ni un euro.

Una vez más, sin saber cómo, nos la han vuelto a jugar.

Título: REVISTA EL_ESPEJO: Seguridad social

Opina sobre esta intervención: Tu mensaje se verá a pie de la misma.

Es el nombre que aparecerá firmando tu mensaje

Para opinar en nuestra web necesitamos saber que eres tú, solo utilizamos el usuario para darte acceso, no aparecerá en ningún otro sitio.

Puedes escribir caracteres.

Marca este campo si quieres que te avisemos cuando alguien conteste a tu intervención