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REVISTA EL_ESPEJO: ¡Organización!Javier Arranz |
 
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Lo de la salud en Bankinter me recuerda a un conocido chiste. Un hombre es invitado a una orgía y tras 40 minutos en un cuarto semioscuro rodeado de cuerpos desnudos, grita: "¡organización, organización!", solicitando que alguien pusiera un poco de orden porque en el tiempo que llevaba allí lo habían sodomizado cuatro veces y no había logrado llevarse ni un solo pecho a la mano.
La empresa nos anima a que reciclemos, que nos alimentemos saludablemente (ya os habéis fijado que han quitado el alcohol fuerte de la cesta de Navidad), que hagamos deporte, que reduzcamos la contaminación... pero el Bróker Bankinter va por otro lado, y para celebrar su 20 aniversario, nos ha regalado un bote de plástico repleto de chucherías. No, muy organizado no parece que está el asunto de la salud en esta empresa.
Pero la cosa no se queda aquí, en un comunicado de Bankinter te cuida de septiembre nos decían: "Está comprobado que llevar una dieta saludable, realizar ejercicio de forma periódica, descansar adecuadamente y controlar el estrés son la base para mantener una vida sana y activa."
Solicitamos flexibilizar los horarios de entrada y salida (adelantándolos), potenciar el uso del teletrabajo y crear un servicio de lanzaderas que uniera el edifico de Bankinter con la estación de Renfe de Tres Cantos.
Estas propuestas no sólo reducirían el nivel de estrés de los trabajadores, sino que afectarían positivamente a la huella de ozono (que parecía que la empresa quería aminorar) y mejoraría la salud de los trabajadores... vamos, un chollo para Bankinter te cuida.
Pues mira por dónde, nos dijeron que NO a las tres propuestas.
Sí, sí, la empresa apuesta por cuidar al empleado, pero sobre el papel. Mandan mensajes, dan curso, llenan las instalaciones de carteles mal escritos, ponen bicicletas estáticas para exprimir naranjas, pero cuando llega el momento de tomar medidas de verdad... ¡amigo! Eso es otro cantar.
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