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REVISTA EL_ESPEJO: OBRAS - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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EL ESPEJO

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REVISTA EL_ESPEJO: OBRAS

Elena Asensio

Como muchos ya sabréis, éste es un año electoral para nuestra Organización porque se ha de renovar el Comité Provincial de Barcelona.

No pretendo hacer ahora un balance de los cuatro años transcurridos, quizás por no tener la suficiente objetividad, pero sí quisiera hablar de cuáles son algunas de nuestras expectativas.

Hay algo que nos preocupa y que, por nuestra escasa experiencia, no hemos abordado en profundidad. Es el tema de las obras que se realizan en las oficinas u otros departamentos, mientras que los empleados trabajan.

Es ciertamente un tema complicado en el que aparecen aspectos tan subjetivos como la salud, en los que la controversia entre ahorro de costes y seguridad aparece como causa y efecto de muchas de las decisiones, y en donde reaparece el temor que subsiste cuando se han de denunciar situaciones irregulares.

Es nuestra intención ponerle "cara y ojos" a un Comité de Seguridad y Salud, en el que la participación del Banco, es también obligatoria, que vigile y ponga límites a muchas de las obras que se realicen y fundamentalmente a la forma en que éstas se llevan a cabo.

Porque siempre tendemos a pensar que no pasa nada, que no es para tanto, o que las imprudencias las cometen los demás. Pero cuando así nos comportamos o así pensamos, nos estamos convirtiendo en prepotentes por considerar que "todo vale", y en imprudentes por entender que no queda más remedio que aguantar.

Hay numerosos estudios que demuestran la alteración que se produce en el carácter después de haber estado conviviendo con unas obras. Y toda una serie de leyes que vigilan y regulan la prevención de los riesgos.

Y no sólo se trata de alteraciones físicas, irritación de ojos y de garganta, dolores de cabeza o hematomas, sino del agotamiento psíquico que significa compartir un mismo tiempo y espacio de trabajo.

Hay ansiedad, angustia, se incrementan los episodios de estrés. Malhumor, cambios de carácter que afectan también a tu vida cotidiana, a la vida que hay después del banco.

Son muchas y distintas las situaciones que hemos de sufrir desde el momento en que el criterio de ahorrar gastos, prevalece sobre unas condiciones dignas de trabajo para el empleado y también para los clientes.

Conseguir que el perjuicio sea mínimo es algo que nos tenemos que proponer. Para ello existen soluciones, cambios de local mientras se realicen las obras, que los obreros trabajen en horas diferentes a las de atención al público o en vacaciones.

Es paradójico que el Banco decida cerrar centros u oficinas durante las vacaciones, y traslade a sus empleados, y no decida esto mismo cuando se trata de realizar unas obras, que tanto alteran y perjudican. Una vez más, las cuestiones económicas priman sobre la calidad de vida de los empleados.

Por otro lado, el banco también es responsable subsidiario de que las empresas que contrata cumplan con la normativa que en esta materia existe. Yo he visto trabajar en andamios con ruedas, sin sujeciones u otras medias protectoras. He visto invadir las calles. O cómo caían trozos de fachada.

Sin embargo, para controlar todas estas circunstancias, también necesitamos tu colaboración. Sabemos que se puede mejorar, como lo han hecho en otras organizaciones donde el Comité de Seguridad y Salud ha intervenido.

Queremos que cuando se vayan a realizar obras en tu oficina, nos avises. Existe un plan de prevención de riesgos laborales del año en curso que debemos conocer, pero tienes que ser tú, el que asumas que aguantarse y callar no es el único remedio para cuando el Banco decide hacer obras y que no siempre todo vale.

Sólo si conocemos podemos prevenir, y sólo si prevenimos podemos evitar.

Título: REVISTA EL_ESPEJO: OBRAS

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