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| Cookie | Tipología | Propósito |
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REVISTA EL_ESPEJO: Precarizar La PlantillaJavier Arranz |
 
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En muchas ocasiones hemos hablado de la precarización de la plantilla que se produce en Bankinter Global Services al aplicar a las nuevas incorporaciones el Convenio de Consultorías, y hemos desviado el foco de los compañeros de Bankinter S.A., sin embargo, una situación similar se está produciendo en la plantilla de la red de oficinas.
La aversión de la Dirección de Bankinter por el trabajo administrativo ha sido una pauta constante en la historia reciente de nuestra empresa, pero no había alcanzado dimensiones tan dramáticas hasta ahora. En 2013, en la plantilla de las oficinas, había 315 administrativos de red; en 2014 este número se redujo a 296, el Banco eliminó el 6% de los puestos... y cuando vemos los datos de 2015, nos encontramos con que sólo hay 188 administrativos de red, la Dirección se ha cepillado el 36,5% de la plantilla administrativa en un solo año. Todos estos puestos han sido cubiertos con trabajadores de ETT a media jornada.
Ésta es la consideración que tiene Bankinter por su plantilla, y todavía nos proponen en la mesa de negociación, un Convenio más barato... de vergüenza.
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