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REVISTA EL_ESPEJO: Hipoteca segunda viviendaJavier Arranz |
 
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Bankinter tiene la política de no subrogar a tipo de empleado las hipotecas concedidas en otras entidades bancarias. No entendemos el motivo de esta limitación y más aún si hacemos algo de historia.
Hay que recordar que hasta el año 1995 Bankinter NO daba hipotecas a sus empleados y teníamos que ir a pedirlas a otras entidades. Fue en octubre de ese año cuando conseguimos acordar con la Dirección que permitieran a sus trabajadores pedir hipotecas. Como te puedes imaginar, el tipo que nos aplicaban era el de cliente y no el de un buen cliente, con lo que en muchos casos seguíamos solicitando financiación fuera.
Hasta febrero del año 2000 no conseguimos que el banco creara un tipo de interés especial para sus trabajadores, que no era ninguna maravilla, la condición que tenía es que no podía ser superior al menor de los intereses ofrecidos a clientes.
A partir de ahí los tipos y la variedad de las hipotecas para empleados fueron evolucionando hasta lo que tenemos hoy.
Está claro que muchos trabajadores de Bankinter, durante muchos años han tenido que buscar financiación fuera de la empresa porque sus condiciones no eran buenas. Bankinter debería hacerse cargo se esta situación y no poner pegas a las subrogaciones desde otras entidades.
Además es que se dan situaciones realmente tristes. Este artículo surge por la circunstancia de una compañera que tiene la hipoteca de su segunda vivienda en otro banco y ha solicitado subrogarla en Bankinter, al tipo de empleado. Y la respuesta que ha recibido es esta 'Por política de GdP, no se pueden hacer subrogaciones o cancelaciones y apertura, de hipotecas sobre segundas viviendas con condiciones de empleado.'
Al final se ha tenido que subrogar en el Banco Santander que le ofrece un tipo de interés 40 puntos básicos más bajo.
¿Es esto lógico? ¿Es esto cuidar a tus trabajadores?
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