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| Cookie | Tipología | Propósito |
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PRÓXIMOS EVENTOS BAJA LABORAL - Si el mes pasado has tenido una baja laboral tu nómina tendrá conceptos diferentes que quizás no comprendas. Aquí podrás comprobar si tu nómina es correcta... +info
REVISTA EL_ESPEJO: Propuestas para el futuroJavier Arranz |
 
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Desde la Sección Sindical queremos seguir trabajando y dando lo mejor de nosotros mismos para conseguir lo mejor para todos.
En el primer artículo de este número habéis podido leer que durante 2009 y en lo que llevamos de 2010 hemos emprendido acciones destinadas a incrementar el salario de los empleados de Bankinter.
Creemos que la solvencia de nuestra Empresa está fuera de toda duda. En el peor año de la crisis hemos dado unos beneficios de 254 millones de euros, un 0,8% más que el año 2008. Y me estoy ciñendo al dato oficial, pero ya sabéis que si no se hubieran hecho ciertas reservas “extraordinarias”, el beneficio habría sido del 17,2%.
Y creemos que la capacidad y los méritos de la plantilla es incuestionable.
Por estos motivos queremos marcarnos objetivos a la altura de nuestros compañeros y nuestra empresa. Tenemos 7 prioritarios.
Éstos son nuestros siete objetivos primordiales que, a lo largo del año, se irán ampliando pues siempre surgen cosas. Pero está bien que nos tracemos un camino para saber hacia dónde tenemos que echar a andar.
Y para conseguir todo esto necesitamos tu apoyo, nuestras fuerzas son limitadas y necesitamos crecer ¡Apúntate a nuestro sindicato! (puedes hacerlo rellenando esta ficha de inscripción y enviándola a Sección Sindical - Bankinter (Tres Cantos) o enviar los datos al buzón seccionsindicalcomfia@bankinter.es). Pero, si lo que de verdad te apetece es formar parte de este proyecto, de nuestro equipo, entonces lo que tienes que hacer es apuntarte al Comité de Empresa, para ello escríbenos al buzón seccionsindicalcomfia@bankinter.es y te informaremos de los pasos que hay que seguir.
¡Te interesa!
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