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| Cookie | Tipología | Propósito |
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REVISTA EL_ESPEJO: Las preferencias de la plantillaJavier Arranz |
 
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En el segundo artículo de este número os hablamos de los traslados forzosos que la Dirección está pretendiendo hacer en Gneis. Lo más llamativo de esta situación es que en Gneis no hace falta presionar a nadie, porque hay gente que desea trasladarse. Pero a la Dirección no le importan las preferencias de la plantilla. Hacer las cosas bien y respetando a las personas, siempre requiere un mayor esfuerzo y, sobre todo, una buena dosis de empatía, de la cual, la Dirección carece por completo. Hace tres meses pusimos en marcha una BB.DD. de Preferencias Geográficas y Funcionales, para que todos podamos decir dónde nos gustaría estar. Hemos recibo muchas respuestas, por este motivo sabemos que hay compañeros y compañeras que se quieren trasladar. Y estas respuestas las vamos poniendo en conocimiento de Gestión de Personas. A pesar de ello nos seguimos encontrando con que a fulanito le están presionando para ir a no se qué departamento u oficina, mientras que a otro menganito que desea marcharse, no le hacen ni caso. Después, la Dirección nos dirá que está preocupada por los malos resultados del Opina2012 y que va a tomar medidas. ¿Quién se lo cree? Si en lo más básico, en lo más sencillo, no son capaces de tratarnos como a personas.
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