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REVISTA EL_ESPEJO: ¿Por qué os vais? - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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En respuesta a anónim@
Llevo sufriendo 2 años de acoso por parte de un cliente desde gdp buenas palabras pero nada mas, el protocolo que existe no sirve para nada, solo decir que cumple con la ley, papel mojado. Además de estrés y sobre carga de trabajo del día a día. Plantilla incompleta. Rotaciones

EL ESPEJO

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ESPECIAL CONSUMER FINANCE

REVISTA EL_ESPEJO: ¿Por qué os vais?

Javier Arranz

El 2018 fue un año especialmente malo para la estabilidad de la plantilla pues el número de empleados que abandonaba la empresa, bien por voluntad propia o bien contra su voluntad, aumentaba respecto al año 2017.

Más abajo os adjuntamos los gráficos de la evolución de las salidas en distintas empresas del Grupo desde 2015. Cada una tiene su propio año negro, como el 2016 para BKGS o el 2015 para Banca Telefónica.

Vamos a centrarnos esta vez en nuestros compañeros de Consumer Finance que es la única empresa del Grupo que comparte convenio con la matriz, el de Banca*.

Su evolución de salidas ha sido siempre muy equilibrada. Es cierto que desde 2017 comenzó a alzar el vuelo, pero no había ningún indicio que augurase el sprint que ha dado este año. Una veintena de trabajadores, el 14% de la plantilla, han decidido dejar voluntariamente la empresa.

¿Qué sucede en Consumer? ¿Por qué os vais compañeros? ¿Alguien, de los que cobran por pensar y gestionar, se ha hecho estas preguntas?

Hay que poner el foco en esta empresa, porque algo raro está sucediendo.

* Recordemos que en BKGS el convenio es de Consultoría aunque se mantenga el de banca para parte de la plantilla.

Título: REVISTA EL_ESPEJO: ¿Por qué os vais?

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